Juriste en Droit Social H/F - Harry Hope
- Bressuire - 79
- CDI
- Télétravail accepté
- Harry Hope
Les missions du poste
Notre client est un Cabinet d'expertise comptable composé de 40 personnes sur 2 bureaux. Il recherche un Juriste en droit social H/F pour leur bureau de Bressuire, pour une création de poste.
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique, vous gérez les missions suivantes auprès de clients variés TPE, PME locales et des Groupes :
-Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements...)
-Développer de nouvelles missions
-Effectuer la veille juridique
-Fournir des conseils juridiques
-Collaborer étroitement avec les équipes
Vous êtes rattaché(e) à la Responsable du pôle juridique, vous gérez les missions suivantes auprès de clients variés TPE, PME locales et des Groupes :
-Etablir les actes juridiques courants (contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements...)
-Développer de nouvelles missions
-Effectuer la veille juridique
-Fournir des conseils juridiques
-Collaborer étroitement avec les équipes
Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable.
Vous devez être force de proposition, dynamique, proactif afin de développer de nouvelles missions (protection social, retraite, formation professionnelle, etc.) pour les clients. Vous avez le sens du relationnel.
Les avantages du Cabinet :
-3 primes sur l'année, chèques cadeaux (193EUR)
-Mutuelle prise en charge à 80%
-35h modulation des horaires, heures supplémentaires payées
-Evénement annuel en juillet et à Noël
Vous devez être force de proposition, dynamique, proactif afin de développer de nouvelles missions (protection social, retraite, formation professionnelle, etc.) pour les clients. Vous avez le sens du relationnel.
Les avantages du Cabinet :
-3 primes sur l'année, chèques cadeaux (193EUR)
-Mutuelle prise en charge à 80%
-35h modulation des horaires, heures supplémentaires payées
-Evénement annuel en juillet et à Noël