Directeur Administratif et Financier H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

• Vous n'êtes pas simplement garant des chiffres : vous êtes le bras droit financier du Gérant, capable de prendre de la hauteur, d'éclairer les décisions stratégiques, de structurer l'existant et d'accompagner la croissance d'une entreprise en pleine évolution.

  
  

  En collaboration étroite avec la Direction et en encadrant une assistante comptable, vous occupez une fonction centrale et transversale au sein de l'organisation, avec une réelle autonomie et un accès direct aux enjeux stratégiques du domaine.

  
  

  Vos missions :

  • Piloter la gestion financière, administrative et comptable de la structure ;
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets, les prévisionnels et la trésorerie ;
  • Mettre en place des reportings réguliers et des indicateurs de performance utiles à la prise de décision ;
  • Accompagner la Direction dans ses arbitrages stratégiques grâce à une lecture claire et fiable des données économiques ;
  • Superviser et sécuriser les procédures comptables, fiscales, administratives et sociales ;
  • Optimiser les outils de gestion et les processus internes ;
  • Structurer la fonction finance dans un contexte de croissance et d'évolution de l'organisation ;
  • Gérer les relations avec les partenaires financiers, les banques, les conseils externes et les administrations ;
  • Apporter un regard expérimenté dans un contexte nécessitant adaptabilité, méthode et discernement.
  
  
  
  

  Ce que nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive, à partir de 50 K€ brut annuel, évolutive selon votre profil et votre expérience ;
  • Cadre du secteur privé, rattaché directement au gérant
  • Un CDI à temps plein, avec télétravail partiel possible selon l'activité ;
  • Un cadre de travail rare : un haras d'exception au coeur du Pays d'Auge, à 15 minutes de Deauville ;
  • Un poste à forte autonomie et fort impact, avec un accès direct à la Direction et une réelle capacité à construire, faire vos preuves et faire évoluer votre périmètre ;
  • L'opportunité de rejoindre un projet de développement ambitieux et de marquer durablement la structuration d'une entreprise en pleine croissance.

• Expérience : Plus de 10 ans
• Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Galop (élevage), Galop (entraînement), Sport / Loisir (élevage), Trot (élevage), Trot (entraînement)
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac +5)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Souhaité
• Informatique : Confirmé