Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée de Prévention H/F - Tvas17
- Paris 17e - 75
- CDI
- Tvas17
Les missions du poste
Association TVAS 17 - Travail Vers l'Autonomie et la Solidarité -, implantée depuis 1974 dans le 17e arrondissement recrute pour renforcer son travail de Prévention spécialisée. L'association constituée d une petite équipe assure un partage et une transmission de son expertise au niveau du travail de terrain. Convention nationale du travail du 15 mars 1966.
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous mettrez en oeuvre les modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée (travail de rue, actions collectives, accompagnements individuels).
Un travail en équipe pour apporter un soutien éducatif et psychosocial auprès d'un public d'adolescents et de jeunes majeurs principalement (12/25 ans), rencontrant des difficultés diverses (scolaires, sociales, familiales, d'insertion, judiciaires...)
Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles ainsi que d'impulser une dynamique locale grâce à votre expertise éducative.
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous mettrez en oeuvre les modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée (travail de rue, actions collectives, accompagnements individuels).
Un travail en équipe pour apporter un soutien éducatif et psychosocial auprès d'un public d'adolescents et de jeunes majeurs principalement (12/25 ans), rencontrant des difficultés diverses (scolaires, sociales, familiales, d'insertion, judiciaires...)
Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles ainsi que d'impulser une dynamique locale grâce à votre expertise éducative.
Le profil recherché
Experience: 9 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Mener des actions de suivi social spécifiques,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Mener des actions de suivi social spécifiques,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.