Animateur - Animatrice de Développement Territorial H/F - Communaute de Communes du Val de Bouzann
- Neuvy-Saint-Sépulchre - 36
- CDD
- Communaute de Communes du Val de Bouzann
Les missions du poste
Descriptif de l'emploi
Compléter et diversifier le service tourisme
Emploi rattaché à la responsable du service tourisme sous la responsabilité d'un élu délégué
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information à l'office de tourisme (week-end et jours fériés possibles)
Animation et valorisation du patrimoine, du réseau d'acteurs
Création de produits touristiques
Conception d'outils de valorisation du territoire.
Création de contenu multi-média et réseaux sociaux
Profils recherchés
BTS Animateur de développement des Territoires Ruraux ou BTS tourisme
Poste à pourvoir le 01/10/2026
Date limite de candidature 25/09/2026
Type d'emploi Emploi permanent - création d'emploi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.