Psychologue H/F - Groupement Associatif CIThéA
- Lagny-sur-Marne - 77
- CDI
- Groupement Associatif CIThéA
Les missions du poste
Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention oeuvrant depuis plus de vingt ans pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles dispose aujourd'hui de plus de 30 services (prévention spécialisée, d'AEMO/AEMO R, de MECS, Espaces Rencontre, visites en présence d'un tiers...), répartis en Ile de France et en Bourgogne.
Notre groupement associatif compte à ce jour plus de 200 salariés qui accompagnent, soutiennent, innovent, afin d'ajuster l'intervention aux besoins des familles. L'innovation est notamment portée par le caractère systémique des interventions proposées par nos équipes pluridisciplinaires. Nous sommes en ce sens convaincus de la richesse que revêt la complémentarité des compétences des professionnels au sein de nos équipes, ainsi que le travail partenarial au sein de nos secteurs d'intervention.
Sous la responsabilité du Directeur Territorial et du chef(fe) de service, vous avez pour mission :
- L'encadrement et la coordination du parcours de soin engagées auprès des personnes accompagnées ;
- L'accompagnement psycho éducatif (individuel et collectif) et aider au maintien du lien social et familial ;
- Observation et proposition d'ajustement dans la vie quotidienne des enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux ;
- Le développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'Enfance, de la santé, de la scolarité et de la formation ;
- La conduite des démarches administratives en lien avec la situation du jeune;
- La mise en place de médiations
Vous participerez aux synthèses, aux audiences ainsi qu'à différents rendez-vous concernant le jeune en fonction des besoins. Vous veillerez aux liens avec les familles dans la limite des droits définis.
Vous participez activement aux réunions d'équipe afin d'analyser les situations et les difficultés rencontrées. Vous collaborez à l'élaboration des stratégies cliniques soutenue par le Directeur Territorial.
Qualités requises
- Accompagnement qui nécessite un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, du dynamisme, de la rigueur et un travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Maîtrise des procédures administratives ;
- Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, respect des échéances ;
- Autonomie, engagement personnel, capacité à travailler en équipe ;
- Capacités d'initiatives ;
- Bonne maîtrise de Word et Excel, et Outlook
Permis B exigé (boite manuelle).
Le profil recherché
Au sein d'une structure à taille humaine (6 places) accueillant des mineurs sous mesures judiciaires âgés de 6 à 12 ans, vous contribuez au sein d'une équipe à déployer un accompagnement quotidien favorisant la stabilité et la reconstruction de l'enfant. Votre mission principale dans une approche proximale avec les mineurs et leur famille, consiste à étayer l'accompagnement des jeunes confiés par le biais d'apports théorico clinique contribuant à l'adaptation de la prise en charge. Il s'agit également de concourir à la constitution du projet pour l'enfant, en proposant et organisant des ateliers thérapeutiques au sein du lieu d'accueil. Par ailleurs, en lien avec le/la chef(fe) de service, vous agissez au quotidien dans l'optique de mobiliser les acteurs du territoire en fonction des besoins identifiés auprès du mineur.
Une excellente connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et des procédures liées au placement est impérative (actes usuels / non usuels notamment). Vous devrez faire preuve d'une grande rigueur dans la rédaction des écrits professionnels destinés au juge des enfants. La maîtrise de la posture de distanciation professionnelle est indispensable pour travailler dans un contexte de prise en charge complexe. Enfin, vous devez posséder des aptitudes relationnelles fortes pour collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et maintenir un dialogue constructif au sein de l'équipe ainsi qu'auprès des familles.