Recrutement FEDERATION APAJH

Aide Medico-Psychologique H/F - FEDERATION APAJH

  • Sorède - 66
  • CDI
  • FEDERATION APAJH
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3 419 salariés), s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en situation de handicap, dans une perspective d'épanouissement, d'autodétermination et d'inclusion sociale et professionnelle.


Le Foyer d'hébergement Le Veinat de Sorède accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie et leur projet d'autonomie.


Véritable lieu de vie, le foyer propose un accompagnement adapté aux besoins et aux attentes de chaque personne, favorisant son bien-être, son épanouissement, sa participation sociale et son inclusion dans la cité.


Dans ce cadre, l'équipe accompagne les personnes dans les différents aspects de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle, en veillant au respect de leurs choix, de leurs capacités et de leur rythme.


MISSIONS

Finalité du poste


Au sein du foyer d'hébergement, l'AES/AMP contribue à l'accompagnement socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap accueillies.


Il/elle accompagne chaque personne dans son quotidien, en prenant en compte ses besoins, ses capacités, ses envies et ses choix, afin de favoriser son autonomie, son pouvoir d'agir, son bien-être et sa participation à la vie sociale.


L'AES/AMP contribue à créer un environnement sécurisant et bienveillant permettant à chaque personne de développer ses potentialités, de maintenir ses acquis et de prendre une place active dans la vie du foyer et dans la cité.


Il/elle participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés et contribue, avec l'ensemble de l'équipe, à favoriser l'autodétermination, la socialisation et l'inclusion des personnes accompagnées.


Principales missions

Accompagnement dans la vie quotidienne

  • Assurer un accompagnement individualisé dans les différents actes de la vie quotidienne, en fonction des besoins et des capacités de chaque personne.
  • Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans la gestion de la vie quotidienne : organisation personnelle, hygiène, alimentation, entretien du lieu de vie, déplacements, gestion du temps, etc.
  • Encourager la personne à être actrice de son quotidien et à participer aux décisions qui la concernent.
  • Adapter son accompagnement au rythme, aux habitudes, aux capacités et aux choix de la personne.



Accompagnement socio-éducatif et développement de l'autonomie

  • Mettre en place et proposer des accompagnements et des activités favorisant l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des personnes accueillies.
  • Soutenir le développement des compétences et des capacités de chacun dans les différents domaines de la vie quotidienne.
  • Favoriser l'expression, la prise d'initiative, le choix et la participation des personnes accompagnées.
  • Encourager l'expérimentation et la prise de responsabilités dans un cadre sécurisant et adapté.

Vie sociale, loisirs et inclusion

  • Contribuer à l'ouverture du foyer sur son environnement et à la participation des personnes à la vie locale.
  • Favoriser l'accès aux activités culturelles, sportives, de loisirs et de citoyenneté.
  • Proposer et accompagner des sorties, activités et projets collectifs ou individuels en fonction des centres d'intérêt et des projets des personnes.
  • Soutenir le maintien et le développement des relations sociales, familiales et amicales.
  • Contribuer à l'inclusion des personnes accompagnées dans la cité et à leur participation à la vie sociale et citoyenne.

Projet personnalisé

  • Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec l'éducateur et l'équipe pluridisciplinaire.
  • Observer et repérer les évolutions, les besoins, les difficultés et les potentialités des personnes accompagnées.
  • Participer aux temps de réflexion et d'échange autour des projets et des situations individuelles.

Expression et participation des personnes accompagnées

  • Veiller au respect de la parole, des choix et des droits des personnes accueillies.
  • Favoriser leur expression et leur participation à la vie du foyer.
  • Participer aux réunions d'expression des usagers et aux différentes instances ou réunions institutionnelles.
  • Contribuer à une démarche d'accompagnement respectueuse des principes d'autodétermination et de bientraitance.

Travail en équipe et transmissions

  • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la cohérence des accompagnements.
  • Assurer des transmissions orales et écrites permettant la continuité et la qualité de l'accompagnement.
  • Assurer la traçabilité des accompagnements et des observations dans les outils institutionnels.
  • Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux différents projets institutionnels.

Bien-être et sécurité

  • Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées dans le respect de leur autonomie et de leurs choix.
  • Être attentif aux changements de comportement ou aux situations pouvant nécessiter une vigilance particulière et transmettre les informations aux professionnels concernés.
  • Contribuer à maintenir un cadre de vie agréable, sécurisant et respectueux de chacun.


Le profil recherché

Diplôme requis: Diplômes d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou AES


Compétences et qualités recherchées

  • Intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans une démarche d'autonomie et d'inclusion.
  • Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse des situations.
  • Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des accompagnements adaptés aux besoins et aux projets des personnes.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Patience, bienveillance, disponibilité et respect du rythme de la personne.
  • Capacité à favoriser l'expression, les choix et la participation des personnes accompagnées.
  • Rigueur dans les transmissions et la traçabilité des accompagnements.
  • Capacité d'adaptation et prise d'initiative.
  • Sens du travail en équipe et de la coopération.

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