Ingénieur Électronique - Gestion des Obsolescences H/F - Viveris.

Contexte de la mission :


Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination de différents secteurs (ferroviaire, énergie, ...).

Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique, spécialisé dans le traitement des obsolescences des composants électroniques. Il participera à la gestion des défis liés à la pérennité de des composants électroniques essentiels des projets de notre client.

Intégré au sein de la Direction Ingénierie, votre rôle consistera à garantir la continuité des opérations et à minimiser les risques associés à l'obsolescence des composants électroniques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (électronique, mécanique, qualité, projet).


Responsabilités :

• Identifier les composants électroniques à risque d'obsolescence dans les systèmes ;
• Évaluer les alternatives disponibles sur le marché et recommander des solutions de remplacement ;
• Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer de nouveaux composants dans nos systèmes ;
• Mettre en place des stratégies de gestion de l'obsolescence pour assurer la durabilité à long terme de nos produits ;
• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les partenaires pour garantir l'approvisionnement continu de composants critiques ;
• Assurer une veille technologique sur les produits série.

Profil recherché :


Diplômé d'une formation supérieure en électronique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de l'obsolescence électronique, de préférence dans un domaine industriel.

Compétences techniques :

• Connaissance des composants électroniques et de leur cycle de vie ;
• Maîtrise des bases de données de type PLM / ERP ;
• Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.

La connaissance des outils PLM Windchill de PTC, Ax et Silicon Expert ou IHS Part Intelligence est un plus apprécié.

Nos avantages :

• Rémunération attractive et évolutive ;
• Mutuelle familiale à garantie haute ;
• Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
• 100% titre de transport urbain remboursé ;
• Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.