Développeur COBOL - SQL H/F - ENOVA France
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail accepté
- ENOVA France
Les missions du poste
Fondée en 2018 à Genève, ENOVA est une société de conseil en technologies de l'information qui se distingue par son approche résolument humaine, agile et réactive. Notre objectif ? Offrir à nos collaborateurs et nos clients une quête constante d'excellence et de performance.
Notre engagement : l'excellence au quotidien
Chez ENOVA, nous privilégions une approche orientée résultats, en mettant l'accent sur :
* L'agilité et la réactivité pour répondre aux défis de nos clients
* L'expertise pointue et l'innovation constante ??
Nous croyons fermement que la réussite repose sur des valeurs fortes : communication ouverte, bien-être au travail, professionnalisme, et égalité pour tous nos collaborateurs, car chacun apporte sa touche unique à notre aventure. ?
Nos domaines d'expertise
Nous intervenons dans les compétences IT les plus recherchées et la gestion de projets de bout en bout, en couvrant :
* Innovation, stratégie et gouvernance des systèmes d'information
* Activités opérationnelles comme l'infrastructure, le développement d'applications et l'intégration de solutions
Notre entité ENOVA Data exploite nos savoir-faire en Cloud et DevOps pour maximiser la valeur des données de nos partenaires grâce à des compétences en data engineering, data analyse et IA générative.
Une présence internationale pour mieux vous accompagner !
France (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Paris, Lyon), Monaco, Suisse, Luxembourg.
ENOVA poursuit son développement et renforce ses équipes en intégrant un(e) Développeur COBOL / SQL en CDI. Vous rejoindrez notre communauté de consultants et interviendrez en mission longue durée au sein d'un grand compte, dans un environnement stimulant et innovant.
Vous intégrerez une équipe de la DSI dédiée aux applications métiers Finance, Comptabilité, Risques et Conformité.
La mission porte principalement sur les domaines Comptabilité, Paiements et Trésorerie, dans un environnement legacy. Vous interviendrez sur le SI Comptable et le SI Finance, notamment autour de l'intégration comptable, des flux financiers, de la trésorerie et des relevés bancaires.
En interaction avec les équipes métiers, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles des applications ainsi qu'à leur évolution.
Vos principales missions
- Analyser et résoudre les incidents dans le respect des engagements de service et des pratiques ITIL.
- Prendre en charge les évolutions et participer aux projets à partir des spécifications fonctionnelles.
- Concevoir et développer les composants techniques nécessaires.
- Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration.
- Participer aux phases de recette fonctionnelle.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Contribuer aux mises en production dans le respect des procédures en place.
- Maintenir et enrichir la documentation technique.
- Mettre à jour le référentiel de tests.
- Suivre et communiquer l'avancement des activités via Jira.
- Collaborer au quotidien avec les équipes techniques et les directions métiers.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en développement COBOL et en gestion des incidents sur des environnements applicatifs legacy.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise de COBOL.
- Bonne maîtrise de SQL / DB2.
- Connaissance de REXX et Java.
- Expérience en gestion des incidents et en environnement ITIL.
- Connaissance d'un outil de gestion des incidents tel qu'EasyVista.
- Pratique de la conception et de l'exécution de plans et cahiers de tests.
- Connaissance de HP ALM.
- Maîtrise d'un outil de suivi projet tel que Jira.
Connaissances métier
- Compréhension des problématiques liées à la comptabilité et à la finance.
- Connaissance de la gestion de trésorerie.
- Compréhension des flux financiers.
- Connaissance des processus d'encaissement et de décaissement.
- Compréhension des différents formats de flux financiers.
Qualités recherchées
- Esprit d'équipe et sens du service.
- Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes métiers.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur et sens de l'analyse.
- Esprit de synthèse.
- Bonne capacité de communication et de reporting.
- Respect des charges, des engagements et des échéances.
- Capacité à évoluer dans un environnement applicatif complexe et structuré.