Responsable Technique Produits H/F - Ameg

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

À propos de la mission

Dans le cadre du développement d'équipements technologiques et électriques complexes, nous recherchons un Responsable technique produits H/F .

Missions et Responsabilités

Rattaché(e) aux équipes techniques et en lien direct avec les services de développement, vous intervenez en tant qu'interface clé entre les équipes de support terrain et les experts R&D.

Vos principales activités seront :

• Gestion des escalades techniques : Prendre en charge les problématiques complexes que les équipes terrain ne parviennent pas à résoudre en autonomie.

• Pilotage des résolutions : Coordonner et animer le travail des experts techniques (analyses, expertises) pour assurer un traitement efficace des demandes.

• Suivi des évolutions produits : Piloter les évolutions techniques des produits en coordonnant les acteurs du développement et de l'industrialisation.

• Garant de la performance : Assurer le respect des délais de traitement et réaliser le reporting d'avancement.

Profil Recherché

Formation & Expérience :

• Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique ou formation équivalente.
• Expérience confirmée en management transverse et en coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Expérience dans un rôle d'interface entre le terrain et la R&D.

Compétences Techniques :

• Électrotechnique : Solides connaissances en puissance (kVA, kW, kVAr) et en architectures de distribution électrique (transformateurs, protections, régimes de neutre/systèmes de mise à la terre).
• Réseaux & IT : Maîtrise des concepts réseaux (Ethernet, TCP/IP, NAT/PAT, fonctionnement de VPN).
• Langues : Anglais courant (niveau B2 minimum).

Qualités Humaines & Relationnelles :

• Proactivité, autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités.
• Forte capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et d'initiative.
• Excellentes capacités relationnelles pour convaincre, fédérer et challenger des profils d'experts techniques dans des contextes exigeants.