Conseiller Immobilier Transaction - Secteur de Thouars H/F - Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres est le réseau immobilier du Crédit Agricole qui compte 550 000 Clients et finance 4 projets immobiliers sur 10 sur le territoire. Leur présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier et les solutions globales qu'ils proposent à leurs clients permettent à l'entreprise de participer à hauteur 50% de la production de ses conseillers immobiliers. L'entreprise compte 100 salariés répartis sur 12 agences en Charente-Maritime et en Deux-Sèvres.

Vous avez une solide expérience réussie de l'immobilier et une bonne connaissance de notre secteur ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur de Thouars !

Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

• Vous ferez partie d'une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l'immobilier
• Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire et fière de ses valeurs de proximité et d'engagements au service de ses clients
• Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie
• Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial continus, de tous les outils digitaux nécessaires, tout en conservant de l'autonomie
• Les synergies avec la Banque vous permettront d'accroitre votre activité a minima de 30%, dans une relation « centré client »

Votre mission principale consiste à accompagner vos clients dans l'achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable sur les missions confiées :

• Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
• Conseil immobilier (analyse des besoins, des problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens,...) et découverte des projets de vie des personnes que vous rencontrez
• Réalisation des estimations et constitution d'un stock de biens à vendre
• Promotion des biens confiés sous mandat
• Rôle de trait d'union entre vendeurs et acheteurs,
• Veiller chaque jour au suivi et à la satisfaction de vos clients
• Participation à la vie de l'agence

Ce que l'on vous propose :

• La force d'un grand groupe dans une agence à taille humaine
• Un parcours d'intégration et de formations
• Un management de proximité et un environnement de travail dynamique
• Un soutien administratif et marketing par l'entreprise
• Un salaire compétitif et des commissions attractives (suivant votre expérience et vos compétences)
• Divers avantages sociaux

A l'issue d'un accompagnement sur mesure, alliant théorie et pratique, vous serez amené(e) à intégrer rapidement votre agence auprès de votre manager et de l'équipe.

Salaires & avantages :

• Statut Salarié VRP
• Rémunération fixe entre 22 800 € et 26 400 € (selon performance commerciale et expérience)
• Variable sur commission jusqu'à 22%
• Primes liées à l'activité commerciale
• Ordinateur et téléphone portable
• Remboursement des frais kilométriques
• Formations (dont loi ALUR)
• Tickets restaurant
• Mutuelle/prévoyance
• Accord d'intéressement
• Avantages CSE

Vous êtes convaincu(e) ? Alors n'hésitez plus et mettez en lumière votre talent.

• Vous avez une solide expérience dans l'immobilier (2 ans minimum) et une excellente connaissance du secteur
• Vous êtes une femme ou un homme de terrain, avec une parfaite aisance relationnelle, et vous favorisez les échanges directs
• Vous êtes enthousiaste, souriant(e) et à l'écoute
• Vous êtes dynamique et réactif/ve
• Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et vous faites preuve d'initiatives
• Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment représentent des atouts
• Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez, cette offre est faite pour vous !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Nos avantages

• Rémunération fixe et variable attractive
• Ordinateur et téléphone portable
• Remboursement des frais kilométriques
• Formations (dont loi ALUR)
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Prévoyance
• Accord d'intéressement
• Avantages CSE