Charge de Conformite Environnementale H/F - ADN Emploi

ADN Emploi est une agence de recrutement qui accompagne les entreprises de tous les secteurs d'activité dans leurs recrutements de personnel en intérim, CDD et CDI.

Le/la chargé(e) de Conformité Environnementale est garant(e) de la conformité du site industriel classé ICPE avec son Arrêté Préfectoral (AP) d'Autorisation, en particulier pour les aspects déchets, rejets (aqueux et gazeux) et mesures compensatoires.

Ses responsabilités incluent : la gestion des exigences réglementaires liées aux produits saturés et leur transport, l'établissement des procédures d'acceptation et de stockage, le suivi des flux de déchets, la participation aux bilans réglementaires, la collaboration avec les départements techniques et qualité, la gestion des dossiers de notification de transferts transfrontaliers, le suivi des impacts environnementaux (rejets, bruits), la coordination avec les autorités (DREAL) et les prestataires, ainsi que le suivi des mesures compensatoires (ERC) et la veille réglementaire.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en environnement, risques industriels ou affaires réglementaires. Il justifie d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en lien avec les installations classées (ICPE) et/ou la gestion des déchets.

Il maîtrise parfaitement les réglementations internationales (REACH, CLP, ADR, transfert transfrontalier de déchets) ainsi que la réglementation environnementale française. Une excellente maîtrise de l'anglais et du français est requise.

Le profil doit faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de la communication et d'une capacité à travailler en équipe dans une organisation matricielle. Des connaissances scientifiques permettant de comprendre les propriétés des produits et réactions chimiques sont un atout.

Points incontournables

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion des installations classées (ICPE) et suivi des déchets.
• titulaire d'une formation supérieure en environnement, risques industriels ou affaires réglementaires
• Maîtrise opérationnelle des réglementations environnementales françaises et internationales (REACH, CLP, ADR, transferts transfrontaliers).
• Capacité à assurer l'interface technique et réglementaire avec les autorités compétentes (DREAL).
• Maîtrise courante du français et de l'anglais pour la gestion des dossiers et la communication internationale.

Avantages

• Congés additionnels Jusqu'à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année. Télétravail 24 jours par an Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant 9 euros (coût employé 3,2 euros) Autres Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût employé 3,2 euros) ; Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l'entreprise) ; 27 jours de congés, jusqu'à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année ; éligibilité au CSE dès l'arrivée dans la société. En novembre, une prime additionnelle de 50% du salaire de base est attribuée selon le temps de présence. En février, une prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 50% du salaire brut. Elle n'est pas comptée dans le total de la fourchette du salaire. CDI temps complet de 213 jours, journée de solidarité incluse. Poste Cadre coefficient 400 de la CC des Industries Chimiques.