Médecin Coordonnateur CDI - Semaine H/F - Maison Retraite Ste Anne
- La Ferrière-aux-Étangs - 61
- CDI
- Maison Retraite Ste Anne
Les missions du poste
EHPAD situé à La Ferrière aux Etangs112 lits, dont 20 en unité de vie fermée,78 E.T.P.
Rejoignez un EHPAD dynamique et humain
Au coeur d'un environnement verdoyant, entre Flers et Bagnoles-de-l'Orne, la Maison de Retraite Sainte-Anne, EHPAD associatif privé à but non lucratif, recherche son/sa Médecin Coordonnateur H/F.
Ici, nous plaçons la dignité, l'autonomie et le bien-être des aînés au coeur de notre projet.
Accompagner avec compétence. Préserver l'autonomie. Agir avec humanité.
Un poste pensé pour s'adapter à votre exercice
Vous exercez 17h30 par semaine sur 2 jours, selon un planning défini avec vous.
- Aucune garde - Aucune astreinte
- Planning adaptable
- Possibilité de télécoordination pour certaines missions
- Possibilité de développer une activité médicale complémentaire
Le poste est particulièrement adapté aux médecins :
- Exerçant en libéral ;
- Déjà salariés ;
- Souhaitant diversifier leur activité ;
- Souhaitant réduire progressivement leur activité clinique ;
- Souhaitant développer une activité de coordination gériatrique.
L'organisation est pensée pour s'intégrer à votre exercice médical actuel.
Votre rôle
En lien avec la Direction et l'infirmière coordinatrice, vous êtes le référent médical du projet de soins.
Vous contribuez notamment à :
- Élaborer et suivre le projet général de soins ;
- Donner un avis médical sur les admissions ;
- Coordonner les relations avec les médecins traitants et les professionnels de santé ;
- Participer aux évaluations gériatriques, GIR et PATHOS ;
- Prévenir les chutes, la dénutrition, la perte d'autonomie et la iatrogénie ;
- Contribuer à la qualité du circuit du médicament ;
- Accompagner les équipes dans les situations médicales complexes ;
- Participer à la formation et à l'amélioration des pratiques.
Le médecin coordonnateur ne remplace pas les médecins traitants : il assure un rôle de coordination, de prévention et d'expertise gériatrique.
Une offre diversifiée et un projet de soins structuré
La Maison de Retraite Sainte-Anne propose une offre d'accompagnement diversifiée, permettant d'adapter les réponses aux besoins et aux parcours des personnes âgées :
- 107 places d'hébergement permanent ;
- 4 chambres d'hébergement temporaire ;
- 1 chambre dédiée aux sorties d'hospitalisation, favorisant un retour sécurisé vers le lieu de vie ;
- Une unité de 20 places dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ;
- Un PASA de 12 places ;
- Un PASA de soirée.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire structurée et engagée, composée notamment de l'infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aides-soignants/AMP, d'un psychologue, d'un ergothérapeute ainsi que de professionnels médicaux et paramédicaux libéraux.
Profil recherché
- Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins ;
- Intérêt pour la gériatrie et la coordination médicale ;
- Goût du travail en équipe ;
- Écoute, bienveillance et sens éthique ;
- Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux praticien(ne)s expérimenté(e)s.
Un accompagnement à la prise de fonction et à la formation peut être proposé.
Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !
Un premier échange avec la Direction permettra de vous présenter l'établissement et de définir avec vous l'organisation du poste la plus adaptée à votre exercice.
Rejoignez un EHPAD dynamique et humain
Au coeur d'un environnement verdoyant, entre Flers et Bagnoles-de-l'Orne, la Maison de Retraite Sainte-Anne, EHPAD associatif privé à but non lucratif, recherche son/sa Médecin Coordonnateur H/F.
Ici, nous plaçons la dignité, l'autonomie et le bien-être des aînés au coeur de notre projet.
Accompagner avec compétence. Préserver l'autonomie. Agir avec humanité.
Un poste pensé pour s'adapter à votre exercice
Vous exercez 17h30 par semaine sur 2 jours, selon un planning défini avec vous.
- Aucune garde - Aucune astreinte
- Planning adaptable
- Possibilité de télécoordination pour certaines missions
- Possibilité de développer une activité médicale complémentaire
Le poste est particulièrement adapté aux médecins :
- Exerçant en libéral ;
- Déjà salariés ;
- Souhaitant diversifier leur activité ;
- Souhaitant réduire progressivement leur activité clinique ;
- Souhaitant développer une activité de coordination gériatrique.
L'organisation est pensée pour s'intégrer à votre exercice médical actuel.
Votre rôle
En lien avec la Direction et l'infirmière coordinatrice, vous êtes le référent médical du projet de soins.
Vous contribuez notamment à :
- Élaborer et suivre le projet général de soins ;
- Donner un avis médical sur les admissions ;
- Coordonner les relations avec les médecins traitants et les professionnels de santé ;
- Participer aux évaluations gériatriques, GIR et PATHOS ;
- Prévenir les chutes, la dénutrition, la perte d'autonomie et la iatrogénie ;
- Contribuer à la qualité du circuit du médicament ;
- Accompagner les équipes dans les situations médicales complexes ;
- Participer à la formation et à l'amélioration des pratiques.
Le médecin coordonnateur ne remplace pas les médecins traitants : il assure un rôle de coordination, de prévention et d'expertise gériatrique.
Une offre diversifiée et un projet de soins structuré
La Maison de Retraite Sainte-Anne propose une offre d'accompagnement diversifiée, permettant d'adapter les réponses aux besoins et aux parcours des personnes âgées :
- 107 places d'hébergement permanent ;
- 4 chambres d'hébergement temporaire ;
- 1 chambre dédiée aux sorties d'hospitalisation, favorisant un retour sécurisé vers le lieu de vie ;
- Une unité de 20 places dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ;
- Un PASA de 12 places ;
- Un PASA de soirée.
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire structurée et engagée, composée notamment de l'infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aides-soignants/AMP, d'un psychologue, d'un ergothérapeute ainsi que de professionnels médicaux et paramédicaux libéraux.
Profil recherché
- Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des médecins ;
- Intérêt pour la gériatrie et la coordination médicale ;
- Goût du travail en équipe ;
- Écoute, bienveillance et sens éthique ;
- Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux praticien(ne)s expérimenté(e)s.
Un accompagnement à la prise de fonction et à la formation peut être proposé.
Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !
Un premier échange avec la Direction permettra de vous présenter l'établissement et de définir avec vous l'organisation du poste la plus adaptée à votre exercice.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.