Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - STN
- Hœrdt - 67
- CDD
- STN
Les missions du poste
Nous recherchons, un agent de nettoyage (H/F) pour pourvoir au remplacement d'un de nos agents
d'entretien du 17/09 au 07/10/2026 inclus sur deux sites voisins. Les postes se situent à Hoerdt (véhicule indispensable) et les interventions
sont à réaliser tous les jours du lundi au mercredi de 15h à 20h et du jeudi au vendredi de 13h à 19h30. Vous serez amener à effectuer l'entretien classique
de locaux du type bureaux / sanitaires / réfectoire pendant horaires d'ouverture des clients. Expérience et discrétion indispensable.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).