Assistant Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil Lieu H/F - Yann SCHRAA-CONSEIL
- Aussillon - 81
- CDD
- Yann SCHRAA-CONSEIL
Les missions du poste
Humacitia est une entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS) porteuse d'un label professionnel national reconnaissant les travailleurs sociaux exerçant en libéral. Ce label atteste d'un engagement éthique, d'une pratique exigeante et d'une dynamique collective. À travers son réseau et son organisme de formation, Humacitia accompagne les professionnels et favorise la mise en relation avec particuliers et partenaires pour répondre aux besoins des territoires.
REMPLACEMENT ÉDUCATIF EN LVA, DU 18 SEPTEMBRE AU 5 OCTOBRE 2026
Éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur diplômé
Le Lieu de Vie et d'Accueil Accueil Re-Sources, situé à Aussillon dans le Tarn, recherche un professionnel pour assurer un renfort éducatif temporaire du 18 septembre au 5 octobre 2026, dates à préciser lors de l'échange.
Le LVA accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dont certains présentent des parcours complexes. Son projet repose sur une présence éducative continue, un accompagnement individualisé et un cadre quotidien stable, bienveillant et exigeant.
La mission
Le professionnel interviendra en binôme avec un autre membre de l'équipe, dans le cadre d'une période résidentielle continue.
Les principales missions seront :
- participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne ;
- accompagner les jeunes dans les repas, l'hygiène, la scolarité, les loisirs et leurs démarches personnelles ;
- maintenir un cadre éducatif sécurisant, cohérent et structurant ;
- soutenir l'autonomie et la responsabilisation des jeunes ;
- prévenir et réguler les tensions ;
- participer aux transmissions écrites et orales ;
- travailler en lien avec l'équipe et les partenaires concernés ;
- veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements.
Ces activités correspondent aux missions déjà définies pour les assistants permanents du LVA.
Profil recherché
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, DEES, ou de moniteur-éducateur, DEME, exigé ;
- expérience significative en protection de l'enfance indispensable ;
- expérience en MECS, foyer, internat, CDEF ou LVA fortement appréciée ;
- capacité à poser un cadre éducatif clair et ajusté ;
- aptitude à travailler en binôme et à s'intégrer rapidement dans une équipe ;
- autonomie, fiabilité, discrétion et qualité des transmissions ;
- capacité à vivre et travailler en collectivité dans un cadre résidentiel ;
- permis B obligatoire.
Conditions proposées
- période envisagée : du 18 septembre au 5 octobre 2026 ;
- présence continue sur le site, en binôme ;
- logement mis à disposition sur place ;
- repas pris dans le cadre de la vie quotidienne du lieu ;
- mission équivalente à un temps plein sur la période ;
- rémunération sur une base équivalente à environ 2 000 € net mensuels, proratisée selon la durée exacte du contrat et confirmée avant engagement ;
- poste situé à Aussillon Village, dans le Tarn.
Candidature
Merci d'adresser :
- votre CV actualisé ;
- une courte présentation de votre expérience en protection de l'enfance ;
- vos disponibilités précises entre le 18 septembre et le 5 octobre ;
- la copie de votre diplôme ;
- votre attestation d'honorabilité, si elle est déjà disponible.
REMPLACEMENT ÉDUCATIF EN LVA, DU 18 SEPTEMBRE AU 5 OCTOBRE 2026
Éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur diplômé
Le Lieu de Vie et d'Accueil Accueil Re-Sources, situé à Aussillon dans le Tarn, recherche un professionnel pour assurer un renfort éducatif temporaire du 18 septembre au 5 octobre 2026, dates à préciser lors de l'échange.
Le LVA accueille des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dont certains présentent des parcours complexes. Son projet repose sur une présence éducative continue, un accompagnement individualisé et un cadre quotidien stable, bienveillant et exigeant.
La mission
Le professionnel interviendra en binôme avec un autre membre de l'équipe, dans le cadre d'une période résidentielle continue.
Les principales missions seront :
- participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne ;
- accompagner les jeunes dans les repas, l'hygiène, la scolarité, les loisirs et leurs démarches personnelles ;
- maintenir un cadre éducatif sécurisant, cohérent et structurant ;
- soutenir l'autonomie et la responsabilisation des jeunes ;
- prévenir et réguler les tensions ;
- participer aux transmissions écrites et orales ;
- travailler en lien avec l'équipe et les partenaires concernés ;
- veiller à la sécurité des jeunes, des locaux et des équipements.
Ces activités correspondent aux missions déjà définies pour les assistants permanents du LVA.
Profil recherché
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, DEES, ou de moniteur-éducateur, DEME, exigé ;
- expérience significative en protection de l'enfance indispensable ;
- expérience en MECS, foyer, internat, CDEF ou LVA fortement appréciée ;
- capacité à poser un cadre éducatif clair et ajusté ;
- aptitude à travailler en binôme et à s'intégrer rapidement dans une équipe ;
- autonomie, fiabilité, discrétion et qualité des transmissions ;
- capacité à vivre et travailler en collectivité dans un cadre résidentiel ;
- permis B obligatoire.
Conditions proposées
- période envisagée : du 18 septembre au 5 octobre 2026 ;
- présence continue sur le site, en binôme ;
- logement mis à disposition sur place ;
- repas pris dans le cadre de la vie quotidienne du lieu ;
- mission équivalente à un temps plein sur la période ;
- rémunération sur une base équivalente à environ 2 000 € net mensuels, proratisée selon la durée exacte du contrat et confirmée avant engagement ;
- poste situé à Aussillon Village, dans le Tarn.
Candidature
Merci d'adresser :
- votre CV actualisé ;
- une courte présentation de votre expérience en protection de l'enfance ;
- vos disponibilités précises entre le 18 septembre et le 5 octobre ;
- la copie de votre diplôme ;
- votre attestation d'honorabilité, si elle est déjà disponible.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.