Recrutement Mairie

Agent - Agente d'Entretien des Bâtiments et Espaces Collectifs H/F - Mairie

  • Saint-Didier-de-Formans - 01
  • CDD
  • Mairie
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste


Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur.
Tâches à accomplir :
- Nettoyer et laver les sols - Autolaveuse (et les vitres sur demande spécifique)
- Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures
- Dépoussiérer le mobilier
- Trier les différents déchets
- Vider les corbeilles à papier et les poubelles
- Nettoyer les sanitaires
- Aérer les locaux et les dépolluer

Parmi ses autres tâches, :
- Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. )
- Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
- Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur
- Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs
- Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir

Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien :
- Grande salle des fêtes (auto laveuse)
- Petite salle des fêtes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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