Négociateur Foncier H/F - C2rh

Négociateur Foncier H/F - Haute- Normandie

Notre client développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie.

SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Haute-Normandie (76), Somme (80)

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ;
Identification des propriétaires et exploitants agricoles ;
Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ;
Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ;
Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.

Des déplacements sur la Haute - Normandie sont à prévoir

Profil recherché
Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables.
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste en foncier dans le secteur des énergies renouvelables.
La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions.
Mobile, tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.

Points incontournables
- Vous justifiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste commercial, dans le secteur des énergies renouvelables.
- Vous avez idéalement une expérience commerciale auprès des collectivités territoriales et élus locaux.
- Permis B
- Ouverture à des candidats ayant une expérience dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière

Experience: 48 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.