Responsable Technique Adjoint H/F - Harry Hope
- Gravelines - 59
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un site industriel en pleine phase de modernisation, avec plusieurs investissements engagés pour accompagner l'évolution de ses installations. Dans ce contexte de réorganisation il cherche aujourd'hui son futur Responsable Technique Adjoint (H/F).
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. En lien étroit avec le Responsable Technique, vous intervenez en véritable back-up et participez au développement des compétences de l'équipe. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Assurer le support technique des équipes (électromécanique)
- Participer aux prises de décision techniques et au diagnostic des problématiques rencontrées sur le terrain
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens, en favorisant leur autonomie
- Participer aux projets de modernisation et d'investissement du site, notamment sur de nouvelles installations
- Suivre les interventions et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements
- Participer à la préparation et au suivi des arrêts techniques
- Assurer un rôle de management de proximité auprès d'une équipe mixte (anciens et nouveaux collaborateurs)
- Faire remonter les difficultés rencontrées et accompagner les équipes dans les phases de transition
Notre client est un site industriel en pleine phase de modernisation, avec plusieurs investissements engagés pour accompagner l'évolution de ses installations. Dans ce contexte de réorganisation il cherche aujourd'hui son futur Responsable Technique Adjoint (H/F).
Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs. En lien étroit avec le Responsable Technique, vous intervenez en véritable back-up et participez au développement des compétences de l'équipe. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Assurer le support technique des équipes (électromécanique)
- Participer aux prises de décision techniques et au diagnostic des problématiques rencontrées sur le terrain
- Accompagner et faire monter en compétences les techniciens, en favorisant leur autonomie
- Participer aux projets de modernisation et d'investissement du site, notamment sur de nouvelles installations
- Suivre les interventions et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements
- Participer à la préparation et au suivi des arrêts techniques
- Assurer un rôle de management de proximité auprès d'une équipe mixte (anciens et nouveaux collaborateurs)
- Faire remonter les difficultés rencontrées et accompagner les équipes dans les phases de transition
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme technique, vous disposez d'une solide expérience en maintenance, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vos compétences en électrotechnique et électromécanique sont indispensables ; des connaissances en automatisme sont appréciées mais ne constituent pas le coeur du poste.
Vous êtes à l'aise avec les équipements électriques industriels (relais, contacteurs, etc.) et savez prendre des décisions face aux problématiques terrain. Votre capacité à accompagner les équipes, à transmettre vos connaissances et à faire progresser chacun vers davantage d'autonomie sera importante.
Vous appréciez un management ouvert et humain, basé sur l'échange et la remontée des difficultés.
Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur le poste et son environnement.
Vos compétences en électrotechnique et électromécanique sont indispensables ; des connaissances en automatisme sont appréciées mais ne constituent pas le coeur du poste.
Vous êtes à l'aise avec les équipements électriques industriels (relais, contacteurs, etc.) et savez prendre des décisions face aux problématiques terrain. Votre capacité à accompagner les équipes, à transmettre vos connaissances et à faire progresser chacun vers davantage d'autonomie sera importante.
Vous appréciez un management ouvert et humain, basé sur l'échange et la remontée des difficultés.
Vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler pour échanger sur le poste et son environnement.