Infirmier - Infirmière à l'Usld H/F - Hopital Andre Breton
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Hopital Andre Breton
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière
Début du contrat : dès que possible
Lieu : USLD
Missions principales:
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.
Spécificités du poste :
- Accueillir le patient et son entourage
- Recueillir des données cliniques
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités
- Réaliser les soins de conforts et bien-être
- Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.
- Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur.
- Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.)
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux.
- Entretenir l'environnement proche du patient
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents.
- Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents
Connaissances générales :
- Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA
- Soins de confort et de bien-être des patients/résidents
- Gestes d'urgence et gestion du stress
Connaissances approfondies :
- Maladie d'Alzheimer et démences associées
- Pathologies liées au vieillissement
- Accompagnement des patients en fin de vie
- Thérapeutiques de pansements simples/complexes
- Compléments alimentaires
- Méthode de validation de Naomi Feil
Horaire:
Matin: 6h15/13h45
Soir: 13h30/21h00
Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas)
Nuit: 20h45/6h30
Formation:
- Diplôme d'Etat Infirmier
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie ****@****.**
Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.
Le CHHM recrute deux postes d'infirmier / infirmière
Début du contrat : dès que possible
Lieu : USLD
Missions principales:
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir la santé.
Spécificités du poste :
- Accueillir le patient et son entourage
- Recueillir des données cliniques
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne.
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités
- Réaliser les soins de conforts et bien-être
- Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et palliative.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident.
- Evaluer le degré d'autonomie du patient (GIR), la douleur.
- Utiliser les différentes grilles de comportement (EPADE.)
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs et produits médicaux.
- Entretenir l'environnement proche du patient
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel
- Transmettre ses observations par écrit dans le dossier informatisé sous forme de transmissions ciblées et par oral auprès des personnels compétents.
- Accueillir et accompagner les étudiants en stage et les nouveaux agents
Connaissances générales :
- Règles d'hygiène hospitalière et objectif de consommation SHA
- Soins de confort et de bien-être des patients/résidents
- Gestes d'urgence et gestion du stress
Connaissances approfondies :
- Maladie d'Alzheimer et démences associées
- Pathologies liées au vieillissement
- Accompagnement des patients en fin de vie
- Thérapeutiques de pansements simples/complexes
- Compléments alimentaires
- Méthode de validation de Naomi Feil
Horaire:
Matin: 6h15/13h45
Soir: 13h30/21h00
Journée: 08h/16h00 (30 minutes pause repas)
Nuit: 20h45/6h30
Formation:
- Diplôme d'Etat Infirmier
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Copie Madame PIENNE Emmanuelle, cadre de santé du pôle Gériatrie ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.