Recrutement Vp Coiffure

Apprenti CAP Coiffure H/F - Vp Coiffure

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Vp Coiffure
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre de la préparation d'un CAP Coiffure en apprentissage, VP Coiffure recherche un(e) apprenti(e) coiffeur/coiffeuse motivé(e), dynamique et passionné(e) par l'univers de la beauté et de la coiffure.

Vos missions
Accompagné(e) par l'équipe du salon, vous serez progressivement formé(e) aux différentes techniques et missions du métier de coiffeur :
Accueillir et conseiller les clients avec le sourire et professionnalisme.
Préparer les clients et réaliser les shampoings et soins capillaires.
Assister l'équipe lors des prestations de coiffure.
Participer aux techniques de coiffage, coupe et coloration sous supervision.
Conseiller les clients sur les produits et soins adaptés à leurs cheveux.
Participer à la prise de rendez-vous et à la bonne organisation du planning.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des espaces du salon.
Participer à la gestion et au rangement des stocks de produits.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre.

Vous êtes :
Passionné(e) par la coiffure, la beauté et l'univers de la mode.
Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle.
Ponctuel(le), organisé(e) et soigneux(se).
Curieux(se) et motivé(e) pour développer vos compétences techniques.
À l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Réaliser une coupe ou une coiffure

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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