Mécanicien Poids Lourds H/F - Desjouis Transports

Nous recherchons un Mécanicien poids lourd H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation de véhicules lourds, vous serez responsable d'assurer la performance, la sécurité et la fiabilité de notre flotte de véhicules.

Vos missions

Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules
Réaliser les opérations de maintenance.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires.
Effectuer les vidanges, changements de filtres, freins, suspensions, pneumatiques, etc.
Contrôler l'état général des véhicules et identifier les éventuelles anomalies.
Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de maintenance.
Garantir la sécurité et la disponibilité du parc roulant.
Intervenir ponctuellement sur les véhicules en cas de panne ou d'urgence.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique Poids Lourds, véhicules industriels ou maintenance des véhicules et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse, autonome et organisée.
Réactive et capable de diagnostiquer rapidement une panne.
Polyvalente et ayant le goût du travail en équipe.
Sensible aux règles de sécurité.
Ayant une réelle connaissance de la mécanique PL / SPL. Une expérience en transport routier serait un plus.
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.