Chargé de Formation RH H/F - Econocom
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Econocom
Les missions du poste
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s'engage depuis de nombreuses années pour réduire l'impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd'hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au coeur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
- Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
- Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous
- Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Melina IBANEZ
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de formation RH H/F
MISSION
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
L'activité Services & Solutions en région Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Rattaché(e) à l'équipe Formation/RH, vous contribuez au déploiement et au suivi administratif des actions de formation et des dispositifs de développement des compétences.
Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustives)
- Gestion administrative de la formation
- Saisie des formations INTRAS et INTERNES
- Envoi des convocations
- Saisie des feuilles de présence
- Contrôle de la facturation mensuelle
- Saisie des factures sur SAP pour règlement
- Fichier de suivi pour transmission à la comptabilité
- Gestion administrative des dossiers de financement auprès de l'OPCO Atlas
- Interface avec Altas: absence, annulation ou report...
- Saisie du fichier des actions collectives et suivi du quota par entité et BU
- Alerte auprès des équipes RH sur le choix d'un organisme de formation non éligible au financement Atlas
- Contrôle et saisie des informations dans outil Training Square
- Gestion administrative des demandes de CPF sur temps de travail & Transition Professionnelle
- Tenue du fichier de suivi des dossiers CPF sur temps de travail
- Si abondement CPF par Econocom : renseignement sur net-entreprises et interface avec le service comptabilité
- Si dossier Transition Professionnelle : saisie du dossier sur transitionspro.fr, interface entre le collaborateur, le service paie et le service comptabilité
- Gestion administrative des certifications
- Commande des certifications
- Saisie dans outil Training Square
- Envoi des convocations et relance des collaborateurs sur les délais pour passer la certification
- Suivi du renouvellement des certifications via tenue d'un fichier de suivi
- Taxe d'apprentissage
- Récolte des informations auprès des RH
- Répartition sur le site de Soltéa
- Réponse aux écoles
- Gestion administrative des formations sécurité
- Inscription auprès des organismes
- Alerte sur les recyclages nécessaires
- Emission des titres d'habilitation
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI
Localisation : Plessis Robinson 92
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning
- La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,9 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.
Convaincu que le numérique de demain doit être plus responsable, Econocom s'engage depuis de nombreuses années pour réduire l'impact environnemental du digital et développer des modèles plus circulaires. Cet engagement est aujourd'hui reconnu à travers la médaille EcoVadis Platinum, qui positionne Econocom parmi le Top 1 % des entreprises évaluées au niveau mondial. Une reconnaissance qui illustre la volonté du groupe de placer la responsabilité sociétale et environnementale au coeur de sa stratégie.
Ce qui va suivre :
- Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
- Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ en premier rendez-vous
- Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et si ce poste n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargé de recrutement : Melina IBANEZ
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de formation RH H/F
MISSION
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
L'activité Services & Solutions en région Ile de France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Rattaché(e) à l'équipe Formation/RH, vous contribuez au déploiement et au suivi administratif des actions de formation et des dispositifs de développement des compétences.
Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustives)
- Gestion administrative de la formation
- Saisie des formations INTRAS et INTERNES
- Envoi des convocations
- Saisie des feuilles de présence
- Contrôle de la facturation mensuelle
- Saisie des factures sur SAP pour règlement
- Fichier de suivi pour transmission à la comptabilité
- Gestion administrative des dossiers de financement auprès de l'OPCO Atlas
- Interface avec Altas: absence, annulation ou report...
- Saisie du fichier des actions collectives et suivi du quota par entité et BU
- Alerte auprès des équipes RH sur le choix d'un organisme de formation non éligible au financement Atlas
- Contrôle et saisie des informations dans outil Training Square
- Gestion administrative des demandes de CPF sur temps de travail & Transition Professionnelle
- Tenue du fichier de suivi des dossiers CPF sur temps de travail
- Si abondement CPF par Econocom : renseignement sur net-entreprises et interface avec le service comptabilité
- Si dossier Transition Professionnelle : saisie du dossier sur transitionspro.fr, interface entre le collaborateur, le service paie et le service comptabilité
- Gestion administrative des certifications
- Commande des certifications
- Saisie dans outil Training Square
- Envoi des convocations et relance des collaborateurs sur les délais pour passer la certification
- Suivi du renouvellement des certifications via tenue d'un fichier de suivi
- Taxe d'apprentissage
- Récolte des informations auprès des RH
- Répartition sur le site de Soltéa
- Réponse aux écoles
- Gestion administrative des formations sécurité
- Inscription auprès des organismes
- Alerte sur les recyclages nécessaires
- Emission des titres d'habilitation
Ce que nous vous proposons :
Contrat : en CDI
Localisation : Plessis Robinson 92
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning
- La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Le profil recherché
Qualification : Dans le cadre du développement de nos activités Formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation disposant d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Formation.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires de 3 ans minimum.
Soft skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé de réelles capacités d'adaptation et savez être force de proposition. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et mener plusieurs dossiers de front avec efficacité. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité administrative, vous êtes à l'aise dans la coordination des différents interlocuteurs internes et externes (RH, organismes de formation, OPCO, comptabilité, collaborateurs). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort sens du service et d'une grande discrétion, vous assurez un suivi de qualité tout en garantissant le respect de la confidentialité des informations traitées.
Ref: z0af28twvl
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires de 3 ans minimum.
Soft skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé de réelles capacités d'adaptation et savez être force de proposition. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et mener plusieurs dossiers de front avec efficacité. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité administrative, vous êtes à l'aise dans la coordination des différents interlocuteurs internes et externes (RH, organismes de formation, OPCO, comptabilité, collaborateurs). Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un fort sens du service et d'une grande discrétion, vous assurez un suivi de qualité tout en garantissant le respect de la confidentialité des informations traitées.
Ref: z0af28twvl