Animateur Enfance Volant H/F - Communaute de Communes Oree de Berce Bel
- Écommoy - 72
- CDI
- Communaute de Communes Oree de Berce Bel
Les missions du poste
Date limite de candidature : 10 octobre 2026
Date prévue du recrutement : 02/11/2026
Temps de travail : 24h annualisées (1102h/an)
Avantages liés au poste : IFSE (indemnité de fonction de suggestion et d'expertise) de 74.06 €/brut par mois, CIA (Complément Indemnitaire Annuel) versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 444€ brut).
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël, participation à la mutuelle santé labellisée (15 € par mois)
Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de structure, vous serez chargé(e) de :
Missions principales :
Sur les temps périscolaires du matin et du soir
- Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants,
- Assurer l'accueil des enfants et des parents et les fonctions s'y rapportant,
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure,
- Faire découvrir de nouvelles activités,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir et planifier des séances d'animation,
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure,
- Participer et animer une dynamique de groupe avec les enfants et les autres animateurs,
- Participer à la démarche éducative en lien avec les autres acteurs (écoles, partenaires, parents.),
- Assurer les remplacements des collègues en fonction des nécessités de service.
Horaires indicatifs : en période scolaire :
- Lundi et mardi : 7h25-11h00 / 16h00-18h35
- Mercredi : 8h25 - 18h35
- Jeudi et vendredi: 7h25-8h45 / 16h00-18h35
Lieu de travail : poste basé sur Ecommoy avec possibles déplacements sur d'autres structures
Exigences et contraintes :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Travail possible avec différentes tranches d'âges (de 3 à 18 ans) selon les périodes
- Être mobile
Profil recherché : BAFA ou équivalent - Expérience souhaitée de 6 mois sur un poste similaire
Savoir-être / Qualités :
- Sens du service public
- Capacité à s'adapter
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Sens de l'organisation
- Autonomie et responsabilité
- Esprit d'initiative, réactivité, disponibilité
Pour tout renseignement, contacter Antoine BOUDIN, coordinateur enfance au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**
Adresser votre candidature (lettre motivation + CV) par mail à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse suivante : ****@****.** EN PRECISANT BIEN L'INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR ENFANCE VOLANT ET LE N° D'OFFRE.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.