Surveillant de Baignade H/F - Communaute Communes Pays du Vermandois
- Fresnoy-le-Grand - 02
- CDD
- Communaute Communes Pays du Vermandois
Les missions du poste
Vous travaillez au sein du Centre Aquatique du Vermandois,
Vous assurez la surveillance des bassins et des usagers conformément au Plan d'Organisation de Surveillance de Sécurité de l'Etablissement
Vous assistez les MNS dans leurs activités
Vos missions :
Assurer la surveillance des bassins et des zones de baignades
Veiller au respect du POSS et du règlement intérieur
Prévenir les risques et garantir la sécurité du public
Intervenir en cas d'incidents ou d'accidents et appliquer les procédures de secours
Participer à l'entretien et au rangement du matériel de sécurité
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.