Responsable Maintenance H/F - Manpower France
- Montoir-de-Bretagne - 44
- Intérim
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client, un Responsable maintenance / Manager (H/F)
Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants)
Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation
Etre l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants)
Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat.
Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil.
Etudier et valider les solutions techniques.
Etablir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestion
Participer et valoriser le compte-rendu d'activités chez ses clients et assurer le reporting à sa hiérarchie
Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale
Compétences : maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN... ) notions de gestion de contrat en milieu industriel, forte culture SSE (sécurité santé environnement)
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE TERT BTP recherche pour son client, un Responsable maintenance / Manager (H/F)
Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants)
Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation
Etre l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants)
Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat.
Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil.
Etudier et valider les solutions techniques.
Etablir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestion
Participer et valoriser le compte-rendu d'activités chez ses clients et assurer le reporting à sa hiérarchie
Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale
Compétences : maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN... ) notions de gestion de contrat en milieu industriel, forte culture SSE (sécurité santé environnement)
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150 bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily... )
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire