Chef de Chantier H/F - Robert Bas

Chef d'orchestre reconnu, vous souhaitez être au coeur de la réalisation des projets de l'entreprise,
Vous souhaitez allier technicité, sens des responsabilités et management d'équipe de proximité,
Vous avez envie d'un poste rythmé, qui demande autonomie, priorisation et réactivité face aux aléas,
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où se mêlent ambiance conviviale et forte croissance,
. Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.

Rattaché au Responsable Technique et en lien avec les chargés d'affaires et le service approvisionnement, vous aurez pour mission de coordonner le chantier et les ressources humaines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.

Pour ce faire, vous devrez :
- Organiser les chantiers :
- Prendre le relai du chargé d'affaire en cours d'étude pour conduire le chantier,
- Identifier les moyens à mettre en place pour réaliser les travaux (matériel, outillage, consommables, EPI et éléments nécessaire au travail en sécurité),
- Manager les équipes et planifier les travaux à réaliser
- Être garant de la sécurité,
- Faire respecter les règles et consignes de travail applicable sur le chantier,
- Gérer et coordonner la coactivité et la sous-traitance,
- Suivre l'avancement du chantier et remonter à la semaine le taux de réalisation de l'affaire et/ou le reste à faire,
- Collecter et remonter toute non-conformité dans l'exécution de son chantier
- Assister le service technique ou commercial sur le calcul des heures nécessaires à la réalisation de travaux sur chantier,
- Être garant de la bonne marche du chantier et du personnel géré en respectant et faisant respecter l'image et les valeurs de la société

- Assurer des travaux sur les chantiers :
- En complément de l'organisation des chantiers sur votre métier de base en tant que tuyauteur, soudeur, chaudronnier ou monteur

Vos atouts pour rejoindre notre équipe ?
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de chantier. Vous connaissez les techniques de chaudronnerie, soudage et montage.
Vous avez un goût prononcé pour les produits techniques et idéalement avez une connaissance de la tuyauterie process. Manager dans l'âme, vous avez démontré vos capacités d'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer.

Salaire annuel brut en fonction du profil.
CDI
Poste en déplacement. Siège basé à St Didier sur Chalaronne (01) (région de Lyon / Mâcon/Bourg).

Nos atouts ? ROBERT BAS est une entreprise de plus de 30 ans d'existence qui porte les valeurs de créativité, cohésion d'équipe et professionnalisme.
Adossée au Groupe français SERAP (560 personnes), Robert Bas allie la force d'un groupe avec la réactivité et l'esprit d'une PME.

Notre activité ? Intégrateur process, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques pour les métiers process, mécanique et chaudronnerie.

Ce qui nous caractérise ? Une position reconnue en performance et qualité dans notre domaine, une forte croissance.

« Privilégier les rapports humains est le meilleur moyen d'être performant sur le long terme ».

Soyez curieux(se) et venez découvrir nos savoirs faire www.robertbas.com et notre groupe www.groupeserap.fr

Experience: 3 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Participer à un projet pluridisciplinaire,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Veiller à maintenir un climat social favorable,Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.