Responsable Expertise Comptable H/F - Louison Conseil
- Cagnes-sur-Mer - 06
- CDI
- Télétravail accepté
- Louison Conseil
Les missions du poste
Vous souhaitez vous réaliser en exerçant vos talents dans un cabinet « connecté » ?Le cabinet LOUISON CONSEIL, membre du réseau BNI (Business Network international), est basé à Cagnes sur Mer, à 5 minutes de l'autoroute et des parkings. Résolument tournés vers l'avenir, nous accordons une place prépondérante au recrutement, à la formation, et à l'épanouissement de nos collaborateurs, facteurs clé de la réussite.
Vous êtes collaborateur confirmé et souhaitez évoluer vers plus d'autonomie, de management et de responsabilités ?
Notre cabinet à taille humaine recherche son/sa Responsable Expertise Comptable.
Vos missions :
- Superviser et accompagner deux collaborateurs
- Réviser et finaliser les comptes annuels et liasses fiscales
- Garantir la qualité des dossiers
- Assurer la relation clients
- Participer à l'amélioration de l'organisation du cabinet
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie opérationnelle, l'expert-comptable se consacrant principalement au pilotage et au développement du cabinet.
Votre profil : Bac +3 à Bac +5 : Licence, DCG, DSCG ou équivalent - Expert-comptable stagiaire bienvenu.
Expérience significative en cabinet et autonomie jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimez les relations humaines, avec les clients comme avec l'équipe.
Les + :
Perspectives d'évolution, horaires souples, 1 jour de télétravail possible, Pennylane, formations, locaux récents avec bureaux assis-debout, parc en face et mer à proximité.
Rémunération : à partir de 33 K€ brut/an selon expérience et autonomie.
Vous êtes collaborateur confirmé et souhaitez évoluer vers plus d'autonomie, de management et de responsabilités ?
Notre cabinet à taille humaine recherche son/sa Responsable Expertise Comptable.
Vos missions :
- Superviser et accompagner deux collaborateurs
- Réviser et finaliser les comptes annuels et liasses fiscales
- Garantir la qualité des dossiers
- Assurer la relation clients
- Participer à l'amélioration de l'organisation du cabinet
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie opérationnelle, l'expert-comptable se consacrant principalement au pilotage et au développement du cabinet.
Votre profil : Bac +3 à Bac +5 : Licence, DCG, DSCG ou équivalent - Expert-comptable stagiaire bienvenu.
Expérience significative en cabinet et autonomie jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimez les relations humaines, avec les clients comme avec l'équipe.
Les + :
Perspectives d'évolution, horaires souples, 1 jour de télétravail possible, Pennylane, formations, locaux récents avec bureaux assis-debout, parc en face et mer à proximité.
Rémunération : à partir de 33 K€ brut/an selon expérience et autonomie.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.