Recrutement Carrefour Market

Employé - Employée Libre Service Rayon Frais LS H/F - Carrefour Market

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Carrefour Market
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste


Pour notre enseigne située route de Seysses à Toulouse, nous recherchons un/e employé/e de libre-service rayon PRODUITS FRAIS.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable de rayon, vous êtes le garant de la disponibilité et de la qualité de nos produits. Vos missions principales seront les suivantes :
- Mise en rayon & Merchandising : Assurer l'installation, le balisage et l'étiquetage des produits alimentaires selon les règles du commerce et nos objectifs de vente.
- Gestion de la fraîcheur : Veiller scrupuleusement à la rotation des stocks pour garantir une fraîcheur optimale des produits frais.
- Hygiène & Sécurité : Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire (respect de la chaîne du froid, traçabilité) et les consignes de sécurité liées à la manutention.
- Relation Client : Accueillir, orienter et conseiller la clientèle avec professionnalisme pour assurer un service de qualité.
- Entretien : Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail et de votre zone de vente.

VOTRE PROFIL
Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du service.
Qualités recherchées :
- Rigueur et organisation : Vous savez gérer vos priorités pour maintenir un rayon attractif.
- Sens du service : Vous avez une présentation soignée et un excellent contact client.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues.

Vous êtes disponible pour travailler selon un planning incluant le samedi et le dimanche.

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Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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