Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Association-Saint-Benoit-Labre
- Rennes - 35
- CDD
- Association-Saint-Benoit-Labre
Les missions du poste
L association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis plus de 80 ans à Rennes,Ruvre à l accueil, l hébergement et l accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de
grande précarité recherche pour son CHRS (69 places en collectif et diffus) :
un(e) travailleur(e) social(e)
Poste CDD temps plein (35h semaine) (CCN51) - à pourvoir en septembre 2026
Permis B obligatoire, le poste nécessite des déplacements .
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle insertion:
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé.
Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion.
Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches.
Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil.
Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations.
Accompagnement social lié au logement.
Accompagnement à la réduction des risques
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat.
Connaissances et aptitudes
- Diplôme d'Etat requis : ES - CESF - ASS
- Expérience dans l'accompagnement social
- Connaissance du public en situation de précarité
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie
Le poste est basé à Rennes.
Travail du Lundi au Vendredi en journée, pas de travail le week-end
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Mme la Responsable Ressources Humaines
Association Saint Benoît Labre ****@****.**
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
Œuvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de
grande précarité recherche pour son CHRS (69 places en collectif et diffus) :
un(e) travailleur(e) social(e)
Poste CDD temps plein (35h semaine) (CCN51) - à pourvoir en septembre 2026
Permis B obligatoire, le poste nécessite des déplacements .
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle insertion:
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé.
Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion.
Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches.
Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil.
Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations.
Accompagnement social lié au logement.
Accompagnement à la réduction des risques
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat.
Connaissances et aptitudes
- Diplôme d'Etat requis : ES - CESF - ASS
- Expérience dans l'accompagnement social
- Connaissance du public en situation de précarité
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie
Le poste est basé à Rennes.
Travail du Lundi au Vendredi en journée, pas de travail le week-end
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Mme la Responsable Ressources Humaines
Association Saint Benoît Labre ****@****.**
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.