Recrutement Phenix Concilium

Maçon Polyvalent H/F - Phenix Concilium

  • Paris - 75
  • CDD
  • Phenix Concilium
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste

Le service recrutement de Phénix Concilium se compose de consultants indépendants spécialisés dans divers secteurs à travers la France. Chaque recruteur est expert dans son domaine, assurant une adaptation parfaite aux besoins de votre entreprise. Nous privilégions l'intérêt commun des entreprises et des candidats, garantissant une relation équilibrée et équitable. Cela permet de réduire les coûts et d'optimiser l'efficacité des campagnes de recrutement, quel que soit le secteur d'activité.
Description de l'entreprise : Entreprise de maçonnerie générale intervenant sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation en Île-de-France.

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) maçon(ne) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation, de gros oeuvre et de dépannage, en site occupé.

Missions principales :

- Travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre
- Démolition et reprise de structures
- Rénovation de logements et de parties communes
- Travaux de dépannage en site occupé (fuites, désordres structurels)
- Coordination avec les autres corps de métier sur chantier

Profil recherché :
Expérience confirmée en maçonnerie générale, idéalement en rénovation. Autonomie sur chantier, capacité à gérer les imprévus en site occupé. Sérieux, fiabilité, esprit d'équipe. Permis B apprécié.

Prise de poste : Rapide, dès validation du contrat

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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