Assistant Service Social H/F - Association Familiale de L'isere pour Pe
- Saint-Égrève - 38
- CDI
- Association Familiale de L'isere pour Pe
Les missions du poste
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap.
Pour compléter ses équipes, l'AFIPH recherche un ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) pour l'EAM/EANM La Monta, la MAS La Charminelle à St Egrève ainsi que pour le Foyer de Vie le Tréry à Vinay.
L'EAM/EANM La MONTA est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme).
La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.
Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques.
Sous la supervision du Directeur, vous orientez et accompagnez vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Vous réalisez des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles
Vos missions principales s'articuleront autour des points suivants :
- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées dans son domaine de compétence.
- Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
- Instruire les dossiers de demandes d'aides et d'admission.
- S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
- Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps partiel 0.80 ETP sur la Monta/Charminelle et 0.20 ETP sur le Tréry.
Lieu : Monta et Charminelle à ST EGREVE / Foyer du Tréry à Vinay
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience
Avantages : (sur la base d'une période de référence complète) congés légaux et conventionnels 25 CP / 6 CNC ; prime Laforcade
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Formation, diplôme :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Permis B exigé
Vos qualités :
- Connaissances du secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à transmettre les informations et alerter
- Ecoute / Travail en équipe et en autonomie / Qualités relationnelles / Rigueur
- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine.
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
Pour compléter ses équipes, l'AFIPH recherche un ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) pour l'EAM/EANM La Monta, la MAS La Charminelle à St Egrève ainsi que pour le Foyer de Vie le Tréry à Vinay.
L'EAM/EANM La MONTA est un établissement qui accueille 68 personnes en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle associée à des troubles concomitants (psychiques, comportement, autisme).
La Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.
Le Foyer du Tréry accueille 50 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques.
Sous la supervision du Directeur, vous orientez et accompagnez vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Vous réalisez des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles
Vos missions principales s'articuleront autour des points suivants :
- Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels
- Participer à la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées dans son domaine de compétence.
- Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi
- Instruire les dossiers de demandes d'aides et d'admission.
- S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires
- Assurer la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels
- Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées
Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps partiel 0.80 ETP sur la Monta/Charminelle et 0.20 ETP sur le Tréry.
Lieu : Monta et Charminelle à ST EGREVE / Foyer du Tréry à Vinay
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience
Avantages : (sur la base d'une période de référence complète) congés légaux et conventionnels 25 CP / 6 CNC ; prime Laforcade
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Formation, diplôme :
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Permis B exigé
Vos qualités :
- Connaissances du secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Capacité à transmettre les informations et alerter
- Ecoute / Travail en équipe et en autonomie / Qualités relationnelles / Rigueur
- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine.
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.