Chargé - Chargée de Placement Insertion Professionnelle H/F - Infrep45
- Orléans - 45
- CDD
- Infrep45
Les missions du poste
Centre de formation pour adultes situé à Orléans.
Votre mission :
Au coeur de notre agence INFREP en centre ville d'Orléans, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant.
Ce poste est à pourvoir en CDDU à temps partiel (évolutif) dès que possible pour une durée de 3 mois (reconductibles).
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
- Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi
- Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi
- Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi
- Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé
- Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires
- Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels.
PROFIL SOUHAITÉ :
Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
- Techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du marché du travail
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'entretien
- Orientation / formation
- Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi
- De formation Bac à Bac +3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle
LIEU DE TRAVAIL : Orléans (45)
Votre mission :
Au coeur de notre agence INFREP en centre ville d'Orléans, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant.
Ce poste est à pourvoir en CDDU à temps partiel (évolutif) dès que possible pour une durée de 3 mois (reconductibles).
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
- Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires
- Vous définissez des parcours d'accompagnement pour le placement en emploi
- Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi
- Vous animez des ateliers thématiques pour faciliter le retour en emploi
- Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé
- Vous mobilisez votre réseau d'employeurs et le mettez en relation avec votre portefeuille de bénéficiaires
- Vous développez et organisez des événements emploi avec le réseau entreprises : after work, job dating, événementiels.
PROFIL SOUHAITÉ :
Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants :
- Techniques de recherche d'emploi
- Connaissance du marché du travail
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'entretien
- Orientation / formation
- Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi
- De formation Bac à Bac +3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
- Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
- Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle
- Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
- Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
- Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
- Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise
- Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
- Rigueur administrative et organisationnelle
LIEU DE TRAVAIL : Orléans (45)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.