Chargé de Développement Commercial H/F - RHévèle

Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, acteur reconnu de la formation professionnelle et de l'alternance, RHévèle recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial en CDI, basé(e) à Tarnos.

Vous aimez développer une relation commerciale de proximité, comprendre les besoins des entreprises et leur apporter des solutions adaptées ? Vous connaissez l'environnement de la formation professionnelle et/ou le secteur industriel ? Ce poste vous permettra d'allier développement commercial, conseil et présence terrain.
Vos missions :
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille d'entreprises sur votre secteur, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et les différents services du centre de formation.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Prospecter et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique ;
- Identifier et recueillir les besoins des entreprises en matière d'alternance et de formation professionnelle ;
- Faire le lien avec les équipes pédagogiques afin d'étudier les besoins identifiés et construire une réponse adaptée ;
- Conseiller les entreprises et valoriser l'offre de formation ;
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises partenaires ;
- Veiller à leur satisfaction et contribuer au traitement des éventuelles difficultés ;
- Participer à l'organisation et à l'animation d'actions ou manifestations destinées à promouvoir l'offre de formation ;
- Assurer le suivi de votre activité : reporting, indicateurs et mise à jour du système d'information ;
- Participer aux réunions d'équipe et commerciales.

Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le domaine de la formation professionnelle ou du travail temporaire.
Une connaissance du secteur industriel et de ses métiers constitue un réel atout.
Vous êtes à l'aise dans la prospection et la relation avec des interlocuteurs entreprises et savez analyser un besoin pour proposer une réponse adaptée.
Autonomie, réactivité, sens du relationnel, capacités d'analyse et de synthèse seront essentiels pour réussir dans cette fonction.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.