Directeur de Site H/F - Baran Recrutement
- Saint-Dizier - 52
- CDI
- Baran Recrutement
Les missions du poste
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Acteur majeur de la transformation du verre plat en France, notre Groupe réunit aujourd'hui six unités de production industrielles et plus de 800 collaborateurs autour d'une ambition commune : proposer des solutions verrières toujours plus performantes, innovantes et responsables. Spécialisé dans les vitrages isolants, techniques et décoratifs, nous associons savoir-faire industriel, automatisation et innovation pour répondre aux projets les plus exigeants du secteur du bâtiment.
Dans le cadre d'une succession, notre nouvelle entité haut marnaise recherche aujourd'hui son futur Directeur de Site H/F.
Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous prenez la responsabilité globale du site et en assurez la performance opérationnelle, humaine et économique. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous êtes présent(e) au quotidien auprès des équipes et des ateliers pour piloter l'activité, accompagner les responsables de services et garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle.
Vos Missions :
- Définir et mettre en oeuvre les objectifs de production en lien avec la stratégie industrielle du Groupe
- Piloter les plans de charge, les capacités de production, les délais et les priorités opérationnelles
- Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers permettant d'améliorer productivité, efficience et rentabilité
- Être présent(e) sur le terrain afin d'identifier les dysfonctionnements, apporter votre expertise et accompagner les équipes dans la recherche de solutions
- Garantir la qualité des produits et le respect des délais de livraison clients
- Piloter le budget du site et contribuer à l'identification des besoins d'investissements
- Encadrer vos équipes Production, HSE, Qualité, Maintenance, Logistique, Process, RH, Projets et Amélioration Continue
- Donner un cadre clair, fixer les priorités et responsabiliser les managers dans leurs périmètres
- Être un véritable point d'appui pour les équipes et favoriser la circulation de l'information entre les différents services
- Développer les compétences et l'autonomie des managers et accompagner la montée en puissance des équipes.
- Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, en lien avec les RH
- Travailler en proximité avec les équipes commerciales et les clients afin de garantir une bonne compréhension des besoins et la qualité du service apporté
- Gérer le plan de progrès de votre site afin d'améliorer les performances
- Accompagner l'évolution des gammes et le lancement de nouveaux produits à forte valeur ajoutée
- Identifier et proposer les investissements permettant d'accroître les capacités et la performance du site
- Participer au développement d'une activité reposant à la fois sur des productions récurrentes et sur des réalisations verrières techniques et exceptionnelles
- Être le garant du respect des règles HSE et de la sécurité des collaborateurs
- Veiller au respect des exigences qualité et des normes applicables
- Assurer une communication transparente avec le Groupe et assurer le reporting auprès du Directeur Industriel
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en management d'un site industriel ainsi qu'en management d'équipes et avez nécessairement évolué dans un environnement de transformation du verre ou en menuiserie industrielle.
Au-delà de votre expertise industrielle, vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des opérations. Vous savez donner un cadre, prendre des décisions, assumer vos choix et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à analyser une situation, identifier les priorités et agir rapidement, associée à une réelle culture du résultat, sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Acteur majeur de la transformation du verre plat en France, notre Groupe réunit aujourd'hui six unités de production industrielles et plus de 800 collaborateurs autour d'une ambition commune : proposer des solutions verrières toujours plus performantes, innovantes et responsables. Spécialisé dans les vitrages isolants, techniques et décoratifs, nous associons savoir-faire industriel, automatisation et innovation pour répondre aux projets les plus exigeants du secteur du bâtiment.
Dans le cadre d'une succession, notre nouvelle entité haut marnaise recherche aujourd'hui son futur Directeur de Site H/F.
Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, vous prenez la responsabilité globale du site et en assurez la performance opérationnelle, humaine et économique. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous êtes présent(e) au quotidien auprès des équipes et des ateliers pour piloter l'activité, accompagner les responsables de services et garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et performance industrielle.
Vos Missions :
- Définir et mettre en oeuvre les objectifs de production en lien avec la stratégie industrielle du Groupe
- Piloter les plans de charge, les capacités de production, les délais et les priorités opérationnelles
- Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers permettant d'améliorer productivité, efficience et rentabilité
- Être présent(e) sur le terrain afin d'identifier les dysfonctionnements, apporter votre expertise et accompagner les équipes dans la recherche de solutions
- Garantir la qualité des produits et le respect des délais de livraison clients
- Piloter le budget du site et contribuer à l'identification des besoins d'investissements
- Encadrer vos équipes Production, HSE, Qualité, Maintenance, Logistique, Process, RH, Projets et Amélioration Continue
- Donner un cadre clair, fixer les priorités et responsabiliser les managers dans leurs périmètres
- Être un véritable point d'appui pour les équipes et favoriser la circulation de l'information entre les différents services
- Développer les compétences et l'autonomie des managers et accompagner la montée en puissance des équipes.
- Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, en lien avec les RH
- Travailler en proximité avec les équipes commerciales et les clients afin de garantir une bonne compréhension des besoins et la qualité du service apporté
- Gérer le plan de progrès de votre site afin d'améliorer les performances
- Accompagner l'évolution des gammes et le lancement de nouveaux produits à forte valeur ajoutée
- Identifier et proposer les investissements permettant d'accroître les capacités et la performance du site
- Participer au développement d'une activité reposant à la fois sur des productions récurrentes et sur des réalisations verrières techniques et exceptionnelles
- Être le garant du respect des règles HSE et de la sécurité des collaborateurs
- Veiller au respect des exigences qualité et des normes applicables
- Assurer une communication transparente avec le Groupe et assurer le reporting auprès du Directeur Industriel
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en management d'un site industriel ainsi qu'en management d'équipes et avez nécessairement évolué dans un environnement de transformation du verre ou en menuiserie industrielle.
Au-delà de votre expertise industrielle, vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de prendre de la hauteur tout en restant proche des opérations. Vous savez donner un cadre, prendre des décisions, assumer vos choix et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à analyser une situation, identifier les priorités et agir rapidement, associée à une réelle culture du résultat, sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre