Recrutement France Travail

Employé Libre Service H/F - France Travail

  • La Chapelle-des-Fougeretz - 35
  • CDI
  • France Travail
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre équipe, notre magasin Utile à La Chapelle-des-Fougeretz recherche un(e) Employé(e) Libre-Service H/F.

Vos missions
Au sein de notre équipe, vous aurez pour principales missions :
Réceptionner et contrôler les marchandises ;
Mettre en rayon les produits et assurer leur réassort ;
Veiller à la bonne tenue et à la propreté des rayons ;
Effectuer le facing et assurer la présentation attractive des produits ;
Contrôler les dates de péremption et respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires ;
Accueillir, renseigner et conseiller les clients ;
Participer à la vie quotidienne du magasin et contribuer à la satisfaction de notre clientèle.
Profil recherché
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et motivée, ayant le sens du contact et du travail en équipe.

Une première expérience dans la grande distribution ou le commerce serait appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), autonome et aimez le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe !

Conditions
Poste : Employé(e) libre-service H/F
Lieu : Utile - La Chapelle-des-Fougeretz
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Horaires : 8h30-20h00

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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