Recrutement Bouygues Telecom

Stage Webmaster - Paramétreur H/F - Bouygues Telecom

  • Meudon - 92
  • Stage
  • Bouygues Telecom
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Description de la mission
Stage 6 mois Meudon-la-forêt 92360 A partir de janvier 2027

Ce que l'on vous propose
Rejoignez l'aventure au sein de la Direction Commercialisation et Systèmes de Vente, l'équipe Webmastering & Paramétrage Produits intervient sur l'ensemble des systèmes de vente Bouygues Telecom (web, télévente et autres canaux de commercialisation). À l'interface entre les équipes MOA, Marketing, Métiers et DSI, elle assure la mise en marché des offres, terminaux et accessoires tout en garantissant la cohérence des contenus et des parcours de vente.

Ce que vous ferez au quotidien
Vous participerez à la mise en marché des offres, terminaux et accessoires sur les différents canaux digitaux de Bouygues Telecom. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes Marketing, MOA, DSI et commerciales afin d'assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des contenus proposés aux clients.
Vos missions seront les suivantes
* Création et mise à jour des fiches produits sur nos différents systèmes de vente dans le respect des délais de mise sur le marché (time-to-market) :
* Paramétrage des caractéristiques techniques
* Intégration et optimisation des visuels
* Mise en oeuvre des dispositifs de cross-selling
* Intégration des contenus constructeurs et des vidéos
* Gestion du Mur des Terminaux :
* Ordonnancement des produits
* Administration et paramétrage des filtres
* Mise en place des promotions :
* Création des éléments techniques dans les outils dédiés
* Réalisation des contenus de mise en avant (CMS / HTML)
* Conception et exécution des tests d'intégration.

Le profil recherché

À propos de vous
* Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du digital, du web ou de l'e-commerce et recherchez un stage de 6 mois.
* Vous avez idéalement une première expérience en webmastering, gestion de contenu ou intégration web.
* Vous maîtrisez au moins un CMS e-commerce et possédez des connaissances en HTML/CSS.
* Des notions en JavaScript, Git, SEO, Web Analytics ou sur un logiciel de retouche d'images constituent un plus.
* Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et les environnements digitaux.
* Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans cette mission.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l'autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d'alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux

Les avantages :
* Rémunération attractive
* 1 jour d'absence rémunérée par mois complet travaillé
* Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
* Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,) - Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
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