Superviseur HSE H/F - Crit
- Grande-Synthe - 59
- Intérim
- Crit
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un·e Superviseur·e HSE.
Missions principales :
- Assurer le suivi HSE du chantier : contrôle du port des EPI, vérification du balisage, suivi des modes opératoires, encadrement des travaux par points chauds et garantie du travail en sécurité
- Suivre la documentation opérationnelle : gestion des permis, suivi des mises au travail, vérification de la conformité des échafaudages
- Animer les actions HSE : réalisation de causeries HSE hebdomadaires, conduite d'audits opérationnels
- Élaborer les reportings hebdomadaires et mensuels
Conditions de travail :
- Horaires en alternance : 6h-14h et 14h-22h (½ semaines alternées)
- Présence terrain : 90% / Travail documentaire : 10%
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un·e Superviseur·e HSE.
Missions principales :
- Assurer le suivi HSE du chantier : contrôle du port des EPI, vérification du balisage, suivi des modes opératoires, encadrement des travaux par points chauds et garantie du travail en sécurité
- Suivre la documentation opérationnelle : gestion des permis, suivi des mises au travail, vérification de la conformité des échafaudages
- Animer les actions HSE : réalisation de causeries HSE hebdomadaires, conduite d'audits opérationnels
- Élaborer les reportings hebdomadaires et mensuels
Conditions de travail :
- Horaires en alternance : 6h-14h et 14h-22h (½ semaines alternées)
- Présence terrain : 90% / Travail documentaire : 10%
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience minimale : 2 à 5 ans en supervision HSE ou fonction équivalente (hors alternance)
- Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en sécurité, hygiène, environnement ou domaine industriel)
- Certifications et habilitations obligatoires :
- Formation GIES 1
- Certification vérification échafaudage
- Habilitation travaux en hauteur
- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes et réglementations HSE en environnement industriel
- Connaissance des permis de travail et des modes opératoires sécurisés
- Capacité à conduire des audits et évaluations de conformité
- Aisance avec les outils de reporting et la documentation opérationnelle
- Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellente communication et capacités pédagogiques (animation de causeries)
- Leadership et capacité à encadrer en toute sécurité
- Réactivité et adaptabilité aux horaires décalés
- Esprit d'équipe et respect des protocoles
- Expérience minimale : 2 à 5 ans en supervision HSE ou fonction équivalente (hors alternance)
- Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en sécurité, hygiène, environnement ou domaine industriel)
- Certifications et habilitations obligatoires :
- Formation GIES 1
- Certification vérification échafaudage
- Habilitation travaux en hauteur
- Compétences techniques :
- Maîtrise des normes et réglementations HSE en environnement industriel
- Connaissance des permis de travail et des modes opératoires sécurisés
- Capacité à conduire des audits et évaluations de conformité
- Aisance avec les outils de reporting et la documentation opérationnelle
- Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellente communication et capacités pédagogiques (animation de causeries)
- Leadership et capacité à encadrer en toute sécurité
- Réactivité et adaptabilité aux horaires décalés
- Esprit d'équipe et respect des protocoles