Employe Polyvalent H/F - HANAB

Rapid Market recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Mise en rayon et réassort des produits
- Réception et contrôle des marchandises
- Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des stocks
- Suivi des commandes et contrôle des livraisons
- Étiquetage et vérification des prix
- Gestion et rotation des stocks (FIFO)
- Encaissement et accueil des clients
- Conseil et orientation des clients
- Contrôle des dates de péremption
- Participation aux inventaires
- Préparation et rangement des commandes
- Maintien de la propreté et du rangement du magasin
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l'ouverture et à la fermeture du magasin

Profil recherché :
- Expérience de 2 ans minimum dans la vente, le commerce ou la grande distribution
- Personne dynamique, sérieuse, ponctuelle et polyvalente
- Bon relationnel et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Bonne capacité d'adaptation

Disponibilité

- Disponibilité tous les jours, selon les besoins du magasin
- Travail possible le week-end
- 2 jours de repos hebdomadaire, repos rotatifs
- Horaires variables selon le planning

Poste à pourvoir rapidement.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.