Mécanicien - Mécanicienne VL H/F - If Autos
- Saint-Martin-sur-le-Pré - 51
- CDD
- If Autos
Les missions du poste
Notre garage situé à Saint Martin sur le Pré recherche un Mécanicien automobile (H/F)dans le cadre de son ouverture.
Vos missions seront les suivantes :
- réaliser les différents entretiens de véhicules, toutes marques confondues
- faire les révisions
- savoir détecter les pannes
- diverses tâches telles que les changements de courroie de distribution, les vidanges, le remplacement des freins ou des pneus...
Nous recherchons un profil autonome sur le poste, vous devrez donc justifier d'une première expérience réussie sur le même type de poste.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires de journée).
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable.
Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler par mail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.