Recrutement Pupilles de l Enseignement Public

Factotum H/F - Pupilles de l Enseignement Public

  • Vierzon - 18
  • CDD
  • Pupilles de l Enseignement Public
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste


ISSIONS PRINCIPALES
L'agent de maintenance assure le bon état de fonctionnement des bâtiments, des installations techniques et des équipements de l'établissement.
Il/Elle contribue à la sécurité, au confort et à la qualité de vie des résidents et des professionnels, en réalisant des interventions préventives, curatives, et en participant aux projets d'aménagement et travaux exceptionnels.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Maintenance préventive
- Assurer l'entretien régulier des bâtiments, équipements et installations techniques (électricité, plomberie, menuiserie, chauffage, ventilation, climatisation.)
- Réaliser les contrôles périodiques et inspections réglementaires pour prévenir les dysfonctionnements
- Suivre le planning d'entretien et veiller à la mise à jour des registres d'interventions
- Participer à la vérification des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours) et à leur maintenance préventive
Maintenance curative
- Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes ou anomalies signalées
- Réparer ou faire intervenir des prestataires spécialisés si nécessaire
- Garantir la sécurité des occupants lors des interventions
- Remonter à la hiérarchie les dysfonctionnements majeurs et proposer des solutions correctives
Projets d'aménagement et travaux exceptionnels
- Participer aux projets d'aménagement et de réfection des locaux
- Installer ou déplacer du mobilier et des équipements selon les besoins des services
- Assurer un suivi technique lors de travaux exceptionnels ou de rénovation, en collaboration avec les prestataires
- Contribuer à l'amélioration continue des locaux et du confort des résidents
Support aux équipes
- Collaborer avec les équipes éducatives, médico-sociales et administratives pour faciliter l'utilisation des espaces et équipements
- Intervenir ponctuellement pour répondre aux besoins spécifiques des activités ou événements internes
Gestion administrative
- Tenir à jour les registres de maintenance préventive et curative
- Remonter les informations relatives à l'état du matériel et aux besoins d'investissement ou de réparation
- Participer à l'élaboration de rapports d'activité et de tableaux de suivi pour la direction
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COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaissance des techniques de maintenance courante et des installations du bâtiment
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques
- Notions de base en électricité, plomberie, chauffage, menuiserie et ventilation
Savoir-faire
- Diagnostiquer et réparer des dysfonctionnements simples
- Organiser son travail selon les priorités et urgences
- Utiliser correctement les outils et matériels de maintenance
- Respecter les procédures, normes et consignes de sécurité
- Participer aux projets d'aménagement et travaux exceptionnels
Savoir-être
- Rigueur, méthode et autonomie
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Réactivité et disponibilité
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Respect des règles de sécurité et de confidentialité
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Temps de travail : 35 heures

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir un espace vert,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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