Développeur - Développeuse Décisionnel - Business Intelligence H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I
- Toulouse - 31
- CDI
- Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Les missions du poste
Vous jouerez un rôle clé entre les équipes métiers, les équipes data et les équipes techniques, avec une double responsabilité : garantir la qualité des solutions BI produites et accompagner techniquement les collaborateurs sur les bonnes pratiques.
En tant que Référent technique BI, vous aurez pour principales responsabilités de :
* Concevoir, maintenir et faire évoluer les solutions de reporting et de pilotage décisionnel
* Participer au cadrage des besoins métiers et à leur traduction en solutions BI fiables, lisibles et performantes
* Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, de modélisation et de documentation
* Accompagner les développeurs BI dans leurs choix techniques et assurer un rôle de support technique au quotidien
* Garantir la qualité, la cohérence et la performance des modèles de données, tableaux de bord et flux d'alimentation
* Contribuer à l'industrialisation des traitements, à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue des outils
* Assurer une veille technologique sur les outils BI, data visualisation, data modeling et gouvernance des données
* Participer aux revues de code, aux tests, aux recettes techniques et à la sécurisation des livrables
Profil recherché :
* Diplômé d'une École d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en IT, vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la Business Intelligence. * Vous avez une parfaite maîtrise de l'architecture complète de Power BI (modélisation, développement, dimensionnement et gouvernance).
Vous avez acquis de l'expérience sur tout ou partie des technologies suivantes:
* Environnement technique : Power BI / Qlik/Talend/SQL.
* Outils : SSIS, SSAS, Power BI ,tabular editor,
* Cloud :Azure Data Factory / Azure Databricks .
* Azure/GCP/AWS
* CI/CD : Git, AzureDevops, GitHub .
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Documentation technique des équipements,Maintenance et mise à jour des solutions BI existantes,Optimisation de la performance des systèmes BI,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,BOETH
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Documentation technique des équipements,Maintenance et mise à jour des solutions BI existantes,Optimisation de la performance des systèmes BI,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,BOETH
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.