Recrutement Admr Vallee de L'aubance

Auxiliaire de Vie 35H - Semaine H/F - Admr Vallee de L'aubance

  • Brissac Loire Aubance - 49
  • CDI
  • Admr Vallee de L'aubance
Publié le 9 septembre 2026
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Les missions du poste

Soyons honnêtes : être aide à domicile, c'est un boulot exigeant, on ne va pas vous le cacher. Mais chez nous, c'est un métier organisé, reconnu et respecté. Ça fait 80 ans qu'on est présents, pour tous, partout, toute la vie.
Alors, on va aller à l'essentiel, en nous rejoignant, voici à quoi ressembleront vos journées :
- Le matin, vous accompagnerez plusieurs personnes pour le lever, la toilette, l'habillage et le petit-déjeuner.
- Le midi, vous préparerez de bons petits plats. On espère que vous savez au moins faire des pâtes !
- L'après-midi, ce sera plutôt ménage, courses ou taxi pour les rendez-vous. Parfois tout en même temps !
- Le soir, vous aiderez nos bénéficiaires à se changer et à se coucher.
Chez nous, pas de planning absurde ni de kilomètres à rallonge non payés.

Concrètement :
Contrat : CDI temps plein
Volume horaire : 151,67h mensuelles (35h/hebdo)
Taux horaire : 13.5 € + éléments complémentaires de rémunération (diplôme/ancienneté)
Salaire: 2047.54€ Bruts
Avantage : véhicule de service

Vous n'avez pas besoin d'être parfait, mais si vous avez une bonne aisance relationnelle, que vous êtes bienveillant, patient et à l'écoute, alors ce poste est fait pour vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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