Responsable du Service Attractivité H/F - Cc Ambert Livradois Forez
- Ambert - 63
- CDD
- Cc Ambert Livradois Forez
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché.e au pôle économie et vous accompagnez les porteurs de projets, gérez des équipements commerciaux et touristiques et suivez les projets du service.
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de projet et des techniques d'animation de groupe ? Le sens du travail partenarial, l'organisation et l'esprit de synthèse font partie de vos principaux atouts ?
Votre profil peut correspondre à ce poste !
Vos principales missions :
Accueillir, accompagner et aider à l'installation sur le territoire d'ALF des porteurs de projet dans tous les domaines de compétences
Accompagner des élus afin de préciser les critères d'attribution des aides au commerce
Gérer l'aide au commerce
Assurer l'appui technique et la coordination avec les partenaires
Gérer les équipements commerciaux et touristiques du pôle économie : lien avec gestionnaire, locaux vacants, vente, relations avec les communes
Développer et suivre des projets touristiques
Suivi budgétaire, rédaction d'actes administratifs et délibérations
Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative / cadre d'emplois : rédacteur
Lieu de travail : AMBERT
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement de 4 mois.
Traitement selon grille indiciaire FPT
Date de prise de poste : 01/12/2026
Date limite de candidature : 10/10/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.