Technicien BE Électricité H/F - Alphea Conseil

Votre rôle consiste à prendre en charge la partie technique des affaires à partir de leur validation commerciale et à accompagner leur bonne réalisation jusqu'à la constitution des dossiers de fin de chantier.

À ce titre, vous :

analysez les dossiers techniques : étude de prix, plans, CCTP et différentes pièces du marché ;
réalisez les plans d'exécution et les dossiers techniques ;
réalisez les notes de calcul et assurez le dimensionnement des équipements ;
définissez les matériels et les solutions techniques adaptés aux projets ;
consultez les fournisseurs et échangez avec eux sur les choix techniques ;
participez à l'optimisation technique des installations ;
assurez les échanges avec les architectes, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage et bureaux de contrôle ;
participez ponctuellement aux réunions et visites de chantier afin d'assurer le lien entre les études et la réalisation ;
travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux et les équipes terrain ;
préparez les DOE et assurez la mise à jour des plans.

Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires et industriels, ainsi que ponctuellement sur des opérations de logements collectifs, dans le cadre de marchés publics comme privés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modélisation et simulation,Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Elaborer une nomenclature,Faire évoluer les schémas, les plans de détails ou d'ensembles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.