Moniteur d'Atelier H/F - Association Laique pour L'education la F
- Saint-Maurice-d'Ardèche - 07
- CDI
- Association Laique pour L'education la F
Les missions du poste
Le Domaine du Cros d'Auzon est un ESAT géré par l'association ALEFPA, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire/ à but non lucratif.
Il assure une mission d'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap en s'appuyant sur l'offre touristique composée d'un hôtel***, un restaurant, une salle de séminaire et d'un camping**** sur un domaine de 19 hectares.
Au sein de l'établissement est accompagné des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur autonomie. Dans le cadre des activités touristiques du domaine, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier spécialisé(e) pour assurer l'accompagnement des travailleurs au travers des activités d'entretien et maintenance (espaces verts, électricité, plomberie, maçonnerie...).
Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargés :
- Encadrer, accompagner et former les travailleurs en situation de handicap dans l'apprentissage et la réalisation des activités professionnelles.
- Créer une relation éducative et pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et des procédures ;
- Garantir la qualité du service rendu aux clients ;
- Veiller au bon entretien des différents matériels nécessaires aux prestations.
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles et au suivi des projets des travailleurs
- D'assurer en collaboration avec trois autres moniteurs d'atelier, l'entretien du domaine (espaces verts, travaux, réparations...)
Profil recherché
- Formation et expériences significatives dans les métiers des espaces verts, de la maintenance des bâtiments ou de l'entretien de domaines à savoir :
- Formation moniteur d'atelier : débutant accepté
- Bac Pro technique en espace vert, maintenance bâtiment, maçonnerie : 5 ans d'expérience
- Sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux activités extérieures et à l'utilisation du matériel.
- Permis B souhaité.
Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Saint Maurice d'Ardèche
- Rémunération : selon convention collective (CC51)
- Poste à pourvoir : Octobre
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Domaine du Cros d'****@****.**
Rejoignez une équipe engagée qui conjugue exigence professionnelle, accompagnement humain et valorisation des compétences de chacun.
Il assure une mission d'accompagnement à l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap en s'appuyant sur l'offre touristique composée d'un hôtel***, un restaurant, une salle de séminaire et d'un camping**** sur un domaine de 19 hectares.
Au sein de l'établissement est accompagné des personnes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur autonomie. Dans le cadre des activités touristiques du domaine, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) d'atelier spécialisé(e) pour assurer l'accompagnement des travailleurs au travers des activités d'entretien et maintenance (espaces verts, électricité, plomberie, maçonnerie...).
Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargés :
- Encadrer, accompagner et former les travailleurs en situation de handicap dans l'apprentissage et la réalisation des activités professionnelles.
- Créer une relation éducative et pédagogique ;
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et des procédures ;
- Garantir la qualité du service rendu aux clients ;
- Veiller au bon entretien des différents matériels nécessaires aux prestations.
- Participer à l'évaluation des compétences professionnelles et au suivi des projets des travailleurs
- D'assurer en collaboration avec trois autres moniteurs d'atelier, l'entretien du domaine (espaces verts, travaux, réparations...)
Profil recherché
- Formation et expériences significatives dans les métiers des espaces verts, de la maintenance des bâtiments ou de l'entretien de domaines à savoir :
- Formation moniteur d'atelier : débutant accepté
- Bac Pro technique en espace vert, maintenance bâtiment, maçonnerie : 5 ans d'expérience
- Sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe.
- Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise des règles de sécurité liées aux activités extérieures et à l'utilisation du matériel.
- Permis B souhaité.
Conditions
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Saint Maurice d'Ardèche
- Rémunération : selon convention collective (CC51)
- Poste à pourvoir : Octobre
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Domaine du Cros d'****@****.**
Rejoignez une équipe engagée qui conjugue exigence professionnelle, accompagnement humain et valorisation des compétences de chacun.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Pour formation de moniteur d'atelier
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.