Cariste H/F - Henoris

Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au cSur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.
Dans le cadre de notre activité d'embouteillage, nous recherchons un(e) Cariste (H/F) pour assurer la gestion des bouteilles vides et des flux extérieurs, en lien direct avec la production.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Matières Sèches, vos principales missions seront :

Réceptionner et contrôler les palettes verrerie et palettes bois (vérification des bons de livraison)

Identifier, décharger et stocker les palettes verres vides

Alimenter les lignes de production en bouteilles vides

Charger les palettes VMF, intercalaires et casiers cartons pour retour

Réaliser les transferts informatiques de stocks
-Effectuer les inventaires bouteilles pour le service matières sèches

-Évacuer les rebus, le verre vide issu du débouchage et les matières recyclables

-Surveiller les bennes et assurer le tri des déchets

-Maintenir propres le parc bouteilles et les zones extérieures (palettes, station carburant, etc.)

-Entretenir le chariot selon les procédures internes

-Respecter les consignes d'hygiène, sécurité, sûreté et qualité

-Participer activement à l'amélioration continue

CACES R489 Catégorie 1 3 en cours de validité
Expérience en environnement industriel souhaitée
À l'aise avec les outils informatiques (gestion de stocks)
Autonome, rigoureux(se) et vigilant(e) en matière de sécurité
Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Quincié-en-Beaujolais (69)
Contrat CDI
Rémunération selon profil et expérience

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.