Animateur Socio-Éducatif H/F - Croix-Rouge française

Présentation Croix Rouge

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association d'utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000 bénévoles et nos 18 000 salariés s'engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force
de l'action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et profondément humaine.

Filière Lutte contre les exclusions:

Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des
personnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à un
logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l'accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d'un réseau dynamique de
salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.

Présentation du Pôle Exclusion 40

Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions, le Pôle Exclusion des Landes est composé :

- D'un Pôle Asile avec :

• centre d'accueil pour demandeur d'asile (CADA)
• d'un hébergement d'urgence pour demandeur d'asile (HUDA)

- D'un Pôle Hébergement et Veille Sociale avec :

• dispositif d'hébergement d'urgence (DHU) qui accueille et accompagne les publics sans conditions de ressources se retrouvant sans hébergement
• un accueil de jour qui propose diverses prestations pour les publics à la rue ou tout autre public vulnérable
• une activité de maraude, en lien avec l'unité locale des bénévoles de la CRF, qui se rend auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité
• un dispositif d'intermédiation locative qui accompagne vers le logement pérenne (IML)
• Un dispositif d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL)

Vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous épanouir au sein d'une association engagée aux valeurs humanistes ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

Organisation résolument inclusive, la Croix-Rouge française agit concrètement pour la diversité, l'égalité professionnelle et la lutte contre toutes les discriminations.

Elle s'engage également pour l'avenir, avec des objectifs environnementaux ambitieux : sensibiliser l'ensemble de ses volontaires - bénévoles et salariés - au changement climatique et diviser par deux son empreinte carbone d'ici 2030.

En lien avec la responsable d'équipe du Pôle Asile et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes accueillies au CADA afin de favoriser leur autonomie, leur participation à la vie collective et leur appropriation de leur cadre de vie.

Votre rôle s'articule autour de l'accompagnement de la vie quotidienne, du soutien éducatif et de l'animation d'actions collectives socio-culturelles.

Accompagnement de la vie quotidienne et soutien éducatif

• Intervenir au domicile ou dans le lieu de vie des personnes accompagnées.
• Soutenir les personnes dans l'organisation de leur quotidien : entretien du logement, gestion du linge, préparation des repas et organisation du temps.
• Accompagner les personnes dans l'appropriation de leur cadre de vie et des règles de base du savoir-habiter.
• Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif favorisant progressivement l'autonomie et la responsabilisation.
• Adapter votre intervention aux capacités, au rythme, aux besoins et à la situation de chaque personne.

Conception et animation d'actions collectives

• Concevoir, organiser et animer des actions collectives socio-culturelles en lien avec les besoins des personnes accueillies.
• Organiser des temps collectifs variés : ateliers, temps conviviaux, activités culturelles, citoyennes ou de loisirs.
• Favoriser la participation des personnes accueillies et leur implication dans la vie collective du centre.
• Adapter les actions proposées aux différents publics et favoriser les initiatives permettant de développer l'autonomie et le lien social.

Travail en équipe, transmissions et vie du service

• Participer activement à la dynamique d'équipe et au projet de service.
• Travailler en lien avec les intervenants sociaux afin d'assurer la cohérence des interventions auprès des personnes accueillies.
• Transmettre les informations utiles concernant les situations rencontrées et la dynamique collective.
• Rendre compte de votre activité à travers les écrits professionnels et les outils de suivi du service.
• Participer aux réunions d'équipe, de coordination et de synthèse.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement du service.

Horaires du lundi au vendredi : 9h-12h/13h-17h

CDD 1 mois/renouvelable (remplacement d'un salarié absent)

Nous recherchons une personne disposant d'une posture éducative et d'une réelle aisance dans l'accompagnement du quotidien, capable de créer une relation de confiance avec les personnes accueillies et de proposer une dynamique collective favorisant leur autonomie et leur participation.

Le poste peut notamment convenir à un profil issu du champ social, éducatif ou de l'animation sociale, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.

Compétences et qualités attendues :

• Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative.
• Capacité à accompagner les personnes dans les actes et l'organisation de la vie quotidienne.
• Capacité à favoriser l'autonomie sans faire à la place de la personne.
• Capacité à concevoir, organiser et animer des actions collectives.
• Créativité et capacité à mobiliser les personnes autour d'activités et de projets.
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires.
• Capacité à observer les situations, transmettre les informations utiles et rendre compte de son activité.

Formation / expérience :

• Formation dans le champ social, éducatif ou de l'animation sociale appréciée (BTS SP3S, Moniteur Educateur, BPJEPS ou formation équivalente).
• Une expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables, l'animation collective ou l'accompagnement à la vie quotidienne constitue un atout.
• Une appétence pour les interventions au plus près des lieux de vie des personnes est attendue.