Assistant Commercial Expérimenté H/F - BJPUB
- Amfreville-la-Mi-Voie - 76
- CDD
- BJPUB
Les missions du poste
Rejoignez une structure à taille humaine ! BJ PUB est une entreprise dynamique. Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe de proximité où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés. Dans le cadre du retour prochain de notre collaboratrice, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) capable de piloter l'activité administrative et commerciale en toute autonomie.
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle du service commercial.
Vos responsabilités incluent :
- Gestion de la relation client : Accueil téléphonique et physique des clients ; réponse aux demandes d'informations et relance active des devis.
- Administration des ventes : Établissement des devis et suivi des dossiers clients.
- Gestion des achats et approvisionnements : Passage des commandes auprès de nos fournisseurs, fabricants et prestataires externes ; suivi des livraisons.
- Support commercial : Négociation avec les clients et les fournisseurs ; calcul des tarifs et marges.
Vous êtes le pilier de la gestion quotidienne de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement disposer de :
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences organisationnelles : Une grande capacité d'organisation et une excellente gestion des priorités sont essentielles pour évoluer dans une structure agile.
- Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une forte réactivité et d'un excellent sens du contact.
Conditions et avantages
Rythme de travail : 28 heures hebdomadaires, réparties du lundi au jeudi.
Accompagnement : Pour assurer une transition sereine, une période de doublon et de formation est prévue durant les deux premières semaines de votre arrivée.
Poste à pourvoir dès le 19/10/2026.
Rattaché(e) directement au chef d'entreprise, vous assurez la gestion opérationnelle du service commercial.
Vos responsabilités incluent :
- Gestion de la relation client : Accueil téléphonique et physique des clients ; réponse aux demandes d'informations et relance active des devis.
- Administration des ventes : Établissement des devis et suivi des dossiers clients.
- Gestion des achats et approvisionnements : Passage des commandes auprès de nos fournisseurs, fabricants et prestataires externes ; suivi des livraisons.
- Support commercial : Négociation avec les clients et les fournisseurs ; calcul des tarifs et marges.
Vous êtes le pilier de la gestion quotidienne de l'entreprise. Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement disposer de :
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences organisationnelles : Une grande capacité d'organisation et une excellente gestion des priorités sont essentielles pour évoluer dans une structure agile.
- Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'une forte réactivité et d'un excellent sens du contact.
Conditions et avantages
Rythme de travail : 28 heures hebdomadaires, réparties du lundi au jeudi.
Accompagnement : Pour assurer une transition sereine, une période de doublon et de formation est prévue durant les deux premières semaines de votre arrivée.
Poste à pourvoir dès le 19/10/2026.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur des missions identiques
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de gestion administrative,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Accueillir en face à face,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Techniques de gestion administrative,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Accueillir en face à face,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.