Recrutement Federation des Cuma de Bretagne

Assistant·e de Gestion H/F - Federation des Cuma de Bretagne

  • Briec - 29
  • CDI
  • Federation des Cuma de Bretagne
Publié le 10 septembre 2026
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Les missions du poste

La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion et comptable H/F dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion administrative et financière de l'entreprise, en assurant un suivi précis et rigoureux des opérations comptables et administratives. Vous serez le garant de la conformité des processus, tout en apportant votre expertise pour optimiser la gestion quotidienne. Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

Gérer la saisie comptable quotidienne
Assurer le traitement des factures fournisseurs et clients, en veillant à leur conformité et leur bonne validation
Participer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales et sociales
Effectuer le traitement de la paie en utilisant les logiciels appropriés, tout en respectant la législation en vigueur
Élaborer des budgets prévisionnels, suivre les écarts et préparer des rapports financiers réguliers pour la direction
Organiser et maintenir à jour tous les dossiers administratifs, financiers et fiscaux avec rigueur
Secrétariat
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une gestion fluide des opérations courantes, tout en respectant les délais

Profil recherché

Expérience significative en gestion administrative ou comptable, idéalement avec une maîtrise des logiciels comptables tels que Sage ou équivalent
Excellentes compétences en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) pour la préparation de documents et analyses financières
Solides compétences organisationnelles permettant de gérer plusieurs tâches simultanément avec précision
Connaissance approfondie des principes comptables, fiscalité et expérience en gestion de paie est un plus
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant force de proposition dans l'optimisation des processus administratifs et financiers
Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe indispensables pour réussir dans ce poste
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée !

Avantages :

Véhicule de fonction pour les déplacements en clientèle

Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Connaissance du monde agricole appréciée

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Techniques de gestion administrative,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Classer des documents,Contrôler la conformité des documents financiers,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Réaliser des opérations comptables,Répondre aux demandes d'information,Structurer, synthétiser des informations,Traiter les factures et les paiements,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée,Savoir-être

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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