Conseiller en Insertion Professionnelle - Référent Rsa H/F - Impact H

Impact-H recherche pour le secteur Sud Ouest Ardèche un(e) conseiller(-ére) en insertion professionnelle qui interviendra dans le cadre de l'accompagnement socioprofessionnel de bénéficiaires du RSA du territoire.

CDD à temps plein jusqu'au 30/06/2027.
Prise de poste au plus tôt

Doté(e) d'une expérience significative dans le champ de l'accompagnement de public éloigné de l'emploi, vos missions seront :
- diagnostic socio professionnel des personnes
- identification des leviers à mobiliser et des freins à lever
- mise en place et suivi de plans d'actions individualisés dans l'objectif d'un accès/retour à l'emploi
- mobilisation des dispositifs et outils nécessaires à la réalisation des parcours individuels
- saisie de l'activité dans un logiciel métier
- participation à des réunions partenariales du territoire
- suivi qualitatif et quantitatif de l'activité

Une connaissance du territoire, de ses acteurs (économiques, sociaux, ...) est nécessaire pour la réalisation de ces missions.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 professionnels répartis sur l'ensemble du département ardéchois.

Rigueur, empathie, prise d'initiatives, capacité à travailler en autonomie au sein d'un collectif de travail, sont des qualités nécessaires pour ce poste.

Vous interviendrez sur les sites suivants : Aubenas, Largentière, Vallon Pont d'Arc.

Des déplacements ponctuels sur d'autres sites du département sont possibles.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).