Chef d'Équipe de Production H/F - Cabinet de recrutement AUBE & RH
- Montréal-la-Cluse - 01
- CDI
- Cabinet de recrutement AUBE & RH
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez le pilotage et l'animation d'une équipe de production en horaire de journée. Véritable relais de terrain, vous garantissez le bon déroulement de l'activité dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
Votre rôle est essentiel pour accompagner les équipes, optimiser les performances de production et favoriser une dynamique d'amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
=> Management d'équipe :
- Organiser le travail et répartir les opérateurs sur les différents postes en fonction de leurs compétences et habilitations.
- Animer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien.
- Veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
- Garantir la bonne exécution des opérations de production.
- Assurer une coordination efficace entre la production et le magasin, notamment pour la gestion des stocks et les opérations de reconditionnement.
=> Support technique :
- Accompagner les régleurs en cas de dysfonctionnement des équipements.
- Participer aux changements de fabrication et aux opérations de réduction des temps de changement de série (SMED).
- Assurer la mise en place et le rangement des postes de travail (comptage des composants restants, gestion des périphériques et des équipements).
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 afin de garantir la disponibilité des installations.
=> Performance industrielle :
- Piloter la performance de votre équipe en veillant à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.
- Identifier les dysfonctionnements, mettre en oeuvre les actions correctives et assurer leur suivi.
- Garantir le respect des exigences qualité sur chaque poste de travail.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de l'atelier.
Profil recherché :
Titulaire d'un BTS ou d'un niveau équivalent acquis par l'expérience, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Vous possédez de solides connaissances techniques, notamment en mécanique, hydraulique et/ou électricité, qui vous permettent d'accompagner efficacement les équipes sur le terrain.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe
- votre réactivité face aux imprévus
- votre rigueur et votre sens de l'organisation
- votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes
- votre goût du terrain et votre sens des responsabilités.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.